SPIE se mobilise pour « La Parisienne »

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Près de 250 salariées dont plus de 120 issues des filiales françaises du Groupe au départ de l'événement sportif incontournable de la rentrée parisienne.

Glassdoor révèle les 20 entreprises offrant le meilleur équilibre Travail / Vie privée en France

glassdoor

Les entreprises Informatiques, Industrielles et de la Recherche sont les plus représentées


Paris 5 Septembre 2019 - Selon une nouvelle étude Glassdoor, l’équilibre travail/vie privée est l’un des cinq facteurs les plus importants pour les candidats, avant le salaire et les avantages sociaux.

Afin d’aider les chercheurs d’emploi à trouver un employeur qui leur correspond, Glassdoor, le site d’emploi et de recrutement, a révélé aujourd’hui les entreprises offrant le meilleur équilibre travail/vie privée en France en 2019. 

CVTrust adoubée par la Commission européenne devient standard international de lutte contre la fraude aux compétences

CVtrust

Paris, le 4 septembre 2019,

Financée dans le cadre du programme de l’Union européenne ‘Horizon 2020’, destiné à booster l’innovation, la scale-up CVTrust réalise son potentiel en propageant son label de qualité sur l’ensemble du continent et au-delà. Une occasion inédite de promouvoir un enseignement de qualité.

La Solution en ligne Smart Certificate™ a su gagner la confiance de nombreuses grandes écoles et universités ces 6 dernières années et maintient son leadership avec le lancement d’une ‘V2’ encore plus intuitive.

Sopra HR Software fait l'acquisition de NeoSpheres Consulting

sopra-HR

Sopra HR Software conforte sa position d’acteur global des RH par l’acquisition de NeoSpheres Consulting et signe un partenariat avec PeopleSpheres qui se recentre ainsi sur l’édition logicielle

Paris, le 05 septembre 2019 –

Dans le cadre de sa stratégie d’acteur global des RH, Sopra HR Software renforce ses activités de Talent Management par le rachat de la société NeoSpheres Consulting et établit un partenariat avec PeopleSpheres, acteur de la digitalisation globale des fonctions RH.

Recrutement digital : quelle place pour l’échec ?

Emmanuel-Stanislas

On conseille aujourd’hui aux professionnels de ne pas dissimuler, lors de leurs entretiens de recrutement, les difficultés et échecs auxquels ils ont du faire face. En quoi ces recommandations, qui aujourd’hui foisonnent, sont elles utiles ? Les recruteurs sont-ils prêts à apprécier les « loupés » d’un candidat ?

Plus d’un tiers des salariés Français déclare avoir été victime de discrimination au travail

adp

Un tiers des discriminés disent l’avoir été à cause de leur âge
Les séniors seraient plus discriminés que les jeunes
Les salariés du secteur de l’Informatique sont ceux qui se sentent les plus discriminés (47 %)

D’après les résultats de l’étude The Workforce View in Europe 2019 réalisée par ADP auprès de près de 10 000 actifs, plus d’un tiers (36 %) des 1 410 salariés français interrogés estime avoir été discriminé sur leur lieu de travail !

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STRATEGOR est le livre de référence en  stratégie, à la pointe de la pédagogie et des enjeux des entreprises. Il propose l’alliance efficace des connaissances théoriques, des méthodes opérationnelles et des  cas réels d’entreprises  variées.
Cette 8e édition entièrement remaniée évolue encore pour proposer de  nouveaux cas d’entreprises  et prendre en compte  l’impact du digital sur la stratégie.

Toute la stratégie de la start-up à la multinationale
Collection : Livres en Or, Dunod
Parution : septembre 2019

Sommaire de l'ouvrage

AUSY confie le pré-recrutement de 20 000 ingénieurs par an à Randy AUSY, son chatbot dopé à l’IA

randstad
  • AUSY recrute des développeurs et des chefs de projet IT via son chatbot,
  • Randy AUSY évalue la maitrise de 3 langages informatiques (Java, C# et PHP),
  • Il évaluera plus de 20 métiers correspondant à 80% des besoins d’AUSY d’ici fin 2019

AUSY, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France, accueille Randy au sein de ses effectifs.