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Veille	Reconnaissance : Garance met à l'honneur ses collaboratrices	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Randstad a reçu le label « Egalité professionnelle »	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Orange s’engage pour l’égalité professionnelle	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Comment favoriser l’accès des jeunes à des carrières liées au numérique et une plus grande égalité hommes-femmes dans ce secteur ?	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Pour former au numérique, faites comme Pernod Ricard, proposez des battles aux équipes métiers	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Faites comme Seb, créez une Digital Room ouverte sur l'extérieur .. ouverte à la discussion et aux réunions d'informations.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Faites comme Orange, essayez de nouvelles configurations de travail avec des plateaux réunissant tous les acteurs de projets numériques.	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Faites comme Seb, utilisez le coaching de pair à pair, le gaming pour développer la culture numérique de vos équipes	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Faites comme Generali France, mettez en place une programme de formation pour développer la culture digitale de ses collaborateurs	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Faites comme le Groupe Matmut, renforcez l'accessibilité numérique de vos applications et sites internet	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
Veille	Daylindo, l’application pour ancrer durablement les compétences professionnelles !	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
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Veille	Nouvelle application mobile « Mon Manpower » : quand mobilité rime avec satisfaction clients, candidats et intérimaires	Stephane d'Uni…	0	il y a 5 years 6 months
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