Paris (France), le 13 janvier 2022 – SD Worx, spécialiste européen de la paie et des RH, a voulu connaître à travers son enquête « A Worker's Journey »[1], l’état d’esprit des salariés vis-à-vis de leur travail en ce début d’année 2022.
Impacts de l'IA sur les missions des DRH - évolutions depuis 2019
Quel avenir pour l'IA auprès des DRH ? Quelles évolutions depuis la 1ère enquête menée en octobre 2019
Le manque de fiabilité des services et des outils informatiques mis à disposition des collaborateurs figure dans le top 3 des facteurs de turnover et d'épuisement professionnel, juste derrière les bas salaires et une culture de travail inappropriée
Nanterre, le 11 janvier 2022 – Le travail est aujourd’hui à un tournant décisif.
En octobre dernier, Mark Zuckerberg annonçait le lancement de Méta, avec pour objectif la mise en place d’un univers connecté, virtuel et immersif : le métaverse.
Pour la nouvelle édition du trophée Média RH, 44 start-up ont postulé et 6 ont eu la chance présenter leur projet face à un jury composé de professionnels des ressources humaines, de journalistes spécialisés ainsi que de Sarah El Haïry, Secrétaire d'Etat à la Jeunesse et à l'engagement.
90% des salariés français (93% à l’international) prêts à se former par eux-mêmes pour s’adapter aux transformations des emplois et des métiers
(63 % des salariés français - 76% à l’international - prêts à le faire hors temps de travail)
Paris, janvier 2022.
Par Jean-Sébastien Hongre, Fondateur de Teaminside Group
Paris, le 24 novembre 2021 – Dans une société en mouvement, la formation professionnelle doit s’adapter aux nouveaux modes de consommation des individus.
