Plus que jamais les organisations se recentrent sur le plus important : l'humain. Face à la multiplicité des changements d'outils, d'intégrations, de méthodes de travail, les collaborateurs doivent s'adapter, construire et déconstruire sans cesse.
Paris (France), le 26 janvier 2023 – Grâce aux données et à leur analyse, les entreprises sont aujourd’hui en mesure de gérer leurs ressources en personnel de manière précise, efficace et productive tout en prenant en considération leurs contraintes de planning, la main d’œuvre disponible, les co
Alors que l’usage de l’IA se démocratise toujours davantage dans la plupart des secteurs, Hogan Assessments examine l’impact potentiel de l’adoption de l’IA sur les processus de recrutement habituels
Paris, France – le 7 mars 2023 : Selon le nouveau rapport du Infosys Knowledge Institute, l’organe de recherche d’Infosys , leader mondial des services et conseils numériqu
Cergy, le 7 mars 2023 – Si vous vous demandez quel est le rapport entre TikTok et SPIE, la réponse est simple : mieux faire connaître SPIE et attirer les jeunes talents.
La formation figure parmi les domaines qui ont connu les transformations les plus radicales, aussi bien en matière d'accessibilité et de pédagogie que d'attitudes et de comportements.
Nouveau phénomène qui bouleverse le marketing d’influence classique : le terme « deinfluencing » est le nouveau mot à la mode sur TikTok depuis ce début d’année.
ADP a identifié les principales tendances qui façonneront l’environnement du travail en 2023
La DITP lance une nouvelle formation pour accompagner la transformation du management public et aider les agents dans leur quotidien.
Paris, le 14 février 2023 - ChooseMyCompany dévoile aujourd'hui la deuxième édition de son Classement des entreprises championnes en matière d'expérience client.
