La gestion des compétences ne se fera pas sans la technologie !

Par Jérôme Balducci, Expert des problématiques RH et de l'Intelligence Artificielle chez Whoz

Lefebvre Dalloz, leader de la connaissance juridique et fiscale, annonce la parution de son 4e Baromètre des soft skills, par son pôle Formation. Cette nouvelle édition, s’intéresse à la perception des compétences comportementales à l’heure de la « nouvelle normalité ».

87% des employés français déclarent que leur employeur n’a pas de politique clairement définie quant à l’utilisation de l’IA générative en entreprise

Un guide gratuit pour inspirer les RH sur les bonnes pratiques à mettre en place pour réengager durablement les salariés

12 décembre 2023 – IWG, le leader mondial des espaces de travail flexible, opérant en France sous les marques Regus et Spaces notamment, dévoile les dix principales tendances qui vont façonner le monde du travail en 2024.

Par Patrick Séguéla, CEO de Synapse Développement

Par Patrick Barazzoni, Directeur France chez SD Worx

« La formation professionnelle est un fort levier de fidélisation : elle permet de rassurer les salariés sur leur employabilité »

2023 fut l'année durant laquelle les entreprises ont définitivement tourné la page de la pandémie et de ses conséquences sur nos manières de travailler. Après avoir expérimenté de nouveaux modèles de travail, elles ont consolidé leurs choix.

Xavier Philippe, enseignant-chercheur en sociologie du travail à l'EM Normandie, et Thomas Simon, professeur assistant à Montpellier Business School (MBS) ont mené une étude qualitative auprès de jeunes diplômés de Grandes Écoles de commerce et d’ingénieurs françaises sur le team building et ses