Pitchboy, 1ère solution de formation en IA conversationnelle, avec plus de 80 grands groupes équipés, et Nibelis, solution française de référence pour le SIRH, annoncent leur partenariat, afin de permettre à toutes les entreprises de profiter de la puissance de l'IA conversationnelle dans leurs parcours de formation.
Nibelis annonce son partenariat avec PITCHBOY, solution de formation via l'IA conversationnelle. Il s'agit là d'un complément à son offre de logiciels en SaaS pour intégrer l'intelligence artificielle. C'est un pas de plus dans le renforcement du rôle des RH en tirant partie des technologies les plus modernes.
Les deux entreprises à la pointe de l'innovation dans le secteur RH, s'adressent aux mêmes interlocuteurs avec des missions distinctes. Cette synergie offre donc une complémentarité confirmée.
Avec la solution Pitchboy, les clients Nibelis vont pouvoir satisfaire efficacement les besoins de formation de leurs collaborateurs. Ils pourront mettre en œuvre des formations conversationnelles sur étagères (entretien annuel, entretien de recrutement, connaissance RGPD...) et créer des modules de formation adaptés personnalisés (Méthode de vente, Connaissance produits, Réglementation...).
La solution Pitchboy utilise l'IA conversationnelle, pour proposer une expérience de formation interactive en dialoguant le langage naturel avec le collaborateur. L'efficacité de ces formations a été mise en évidence par le "cône de Dale". Une étude qui a montré que les apprenants mémorisent de ce qu'ils font, 60% de ce qu'ils disent, contre seulement 10% de ce qu'ils lisent. La mise en situation réelle proposée par PITCHBOY active ainsi des leviers de mémorisation renforcés qui apportent un meilleur ancrage des connaissances et une expression plus développée des idées.
Nibelis met régulièrement à jour son logiciel RH, Paie et GTA pour mieux répondre aux demandes de ses clients et partenaires. Dans cette optique, la solution PITCHBOY apporte des améliorations très importantes dans un domaine clef pour toutes les entreprises : la formation des collaborateurs.