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Great Place to Work® France dévoile le palmarès 2025 des 100 entreprises ou il fait bon travailler. Paris, le 11… voir

Sopra Steria dévoile une analyse exclusive sur l’impact de la désinformation.    Sopra Steria publie une… voir

Perspectives RH 2025 : 6 tendances clés. Perspectives RH 2025 : 6 tendances clés à adopter selon Claire Baruffi,… voir

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Les soft skills, des compétences déterminantes

soft skills - Une étude* menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de directeurs généraux (…

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Egalité professionnelle « réelle » entre hommes

  Paris, le 19 janvier 2017 –  Egalité professionnelle ... Alors que depuis janvier 2017, la loi Copé-Zimmermann…

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44% des Françaises estiment ne pas bénéficier d

A la veille de la Journée Internationale des Femmes, une nouvelle étude Ipsos menée dans 24 pays révèle que même si une…

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Les femmes diplômées du supérieur en 2020

Paris, le 8 mars 2017 – Dans les pays développés, les femmes diplômées de l’enseignement supérieur en 2020 pourraient être la…

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Lancement des Elles de la CASDEN Banque Populaire

  La CASDEN Banque Populaire a lancé officiellement mardi 28 mars, les Elles de la CASDEN Banque Populaire, 32ème réseau…

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Le digital contribue à réduire les inégalités

Paris, le 7 mars 2016 – Une nouvelle étude Accenture, Getting to Equal: How Digital is Helping Close the Gender Gap at Work,…

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Egalité femmes hommes en entreprise : un sujet

Egalité femmes hommes - Une femme sur deux estime que les hommes sont avantagés lors des entretiens d’embauche 19% des femmes…

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Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux

Le ministère du Travail organise du 2 au 8 octobre la semaine de l'égalité professionnelle femmes-hommes, signe, s'il en était…

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Étude Monster / YouGov : 80% des recruteurs

  80% des recruteurs français sont favorables à plus de diversité dans les recrutements. Les recruteurs européens…

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Politique Handicap : l’engagement de Manpower en

En 2016, Manpower France a renouvelé pour la deuxième fois ses accords triennaux en faveur de l’emploi et du développement…

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Donner plus de temps aux parents : 6 mois de

6 mois de congés maternité : l’entreprise se positionne ainsi parmi les pionniers pour faire progresser le bien-être au travail…

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CA Technologies dévoile une politique de congé

Cette initiative offre aux salariés de l’entreprise (hommes ou femmes) un minimum de 12 semaines de congés payés au cours des 12…

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12 initiatives d’entreprises en matière d’égalité

égalité femmes-hommes - En France, huit lois successives ont cherché à imposer l'égalité femmes-hommes dans les entreprises…

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Egalité femmes-hommes : Monster lance Monster

  Monster Innovation - Levallois-Perret, le 25 avril 2018 - Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les…

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