Lors de cette 6ème édition des Victoires des Leaders du Capital Humain, Verisure, leader européen des alarmes connectées reliées à un service de télésurveillance, a reçu le trophée Marque Employeur dans les catégories « Entreprise de Taille Intermédiaire » et « Filiale en Europe ».
Nanterre, le 15 novembre 2019 – ADP (Automatic Data Processing), pionnier et leader mondial des solutions de gestion du capital humain, poursuit son engagement en faveur des personnes en situation de handicap.
Le Ministère du Travail a précisé, à l’occasion de l’Assemblée Générale de l’ANLCI lundi 2 décembre, les suites qu’il entendait donner aux propositions du rapport sur la lutte contre l’illettrisme, remis par Christian Janin et Yves Hinnekint à la ministre du Travail Muriel Pénicaud.
Publication du rapport RSE 2019
Paris, le 2 Décembre 2019 - L’expression “Ok Boomers” s’est rapidement imposée dans le vocabulaire des millennials. Venu tout droit des Etats-Unis, cette expression s’inscrit comme une fracture générationnelle entre les baby boomers et les nouvelles générations.
Dans un contexte de pénurie des compétences, l'avenir des RH est centré sur les talents
Par Thibaut de Lamarzelle, Directeur commercial pour la France chez Saba
Paris, le 2 décembre 2019 – Alors que de fortes perturbations dans les transports en commun sont prévues dans les semaines à venir, les entreprises s’organisent et proposent des horaires aménagés ou des jours de congés à poser pour les collaborateurs les plus touchés.
Par Jordan Goyon - Scrum Master - Big Data chez Mind7 Consulting
Pour les professionnels de la chasse aux talents, le recrutement prédictif est avant tout un outil de pré-recrutement plus adapté à l’évolution du marché des talents. Il les invite aussi à se réapproprier la dimension éthique de leur profession et à privilégier la relation au candidat.
La rupture conventionnelle est le mode de rupture du contrat de travail à l'amiable. Par un arrêt du 9 mai 2019, la Chambre sociale de la Cour de cassation entame un nouveau virage, en autorisant la rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte « d'origine professionnelle ».
