expérience candidat

Performance du recrutement : CleverConnect lance son outil de mesure destiné aux décisionnaires RH

Publié le
2021-02-12T14:23:36
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 cleverconnect
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Le « Talent Acquisition Dashboard » permet de mesurer la performance et d'optimiser l'efficacité des processus de recrutement des entreprises

A Paris, le 11 février 2021 - CleverConnect, spécialiste des solutions de recrutement de nouvelle génération, annonce le lancement d'un tout nouvel outil destiné aux décisionnaires RH : le Talent Acquisition Dashboard. L'objectif de ce tableau de bord : analyser, mesurer et optimiser l'efficacité du processus de recrutement des entreprises. Une analyse qui repose sur l'évaluation de 6 piliers fondamentaux du recrutement - la productivité, la vélocité, la qualité, les coûts, l'expérience candidat et l'inclusion -, leur évolution et l'écart de leur performance vis-à-vis de l'objectif initialement fixé. Cet outil entend ainsi accompagner les directions RH dans l'évaluation concrète de leurs stratégies de recrutement.

OUI.sncf a choisi YAGGO pour répondre à tous ses candidats

Publié le
2021-02-06T17:19:53
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Yaggo logo
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Objectifs : améliorer la gestion de ses recrutements et sa marque employeur

-        + de 27 000 réponses personnalisées envoyées aux candidats refusés par an

-        + de 13 000 profils candidats mis en viviers par an

L'expérience candidat, élément trop souvent négligé lors du recrutement

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Thibaut de Lamarzelle Directeur commercial pour la France chez Saba
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Par Thibaut de Lamarzelle, Vice-Président pour la France chez Saba

Les entreprises qui recherchent des talents dans des secteurs où il y en a peu, comme le numérique, ont tendance à négliger l'expérience candidat. C'est une erreur, car cette étape est importante afin d'attirer ces talents et d'avoir une bonne réputation auprès du public visé. De outils simples comme des questionnaires, se concentrer sur le relationnel au cours du processus de recrutement et l'utilisation des nouvelles technologies peuvent aider.