Dernières actus

Hausse de l'absentéisme : 5 conseils pour limiter son cout pour l'entreprise. L’absentéisme au travail… voir

Média Day Michelin 2024 : Michelin annonce des innovations majeures en faveur de la cohésion sociale et sociétale… voir

50% des Français sont persuadés que les nouvelles technologies vont détruire des emplois. Sur quoi peuvent-ils… voir

La start-up parisienne ActivCorner annonce ce jour avoir levé 600 000 € auprès du fonds d’investissement Side Capital, une très belle somme assortie d’un prêt bancaire de 400 000 € et qui monte l’investissement total pour les prochains mois à 1 000 000 €. L’entreprise s’intéresse directement aux salariés : elle propose le seul service B2B qui apporte des solutions sport et bien-être aux employés, autant sur leur lieu de travail qu’autour de celui-ci. Cette très belle levée de fonds va permettre à ActivCorner de faire connaître son offre au sein d’un marché en plein essor (+7%, source OpinionWay juin 2019).

La Qualité de Vie au Travail (QVT) devient chaque jour un sujet plus prépondérant au sein des entreprises. L'hyper-concurrence, le stress, les nouveaux modes de travail, les stratégies immobilières sont autant de facteurs qui poussent ces entreprises, qu’elles que soient leur taille et leur industrie, à rechercher des solutions innovantes afin de mettre leurs équipes dans les meilleures conditions pour se sentir bien et réussir. 

ActivCorner a été créée en 2016 dans cette dynamique : des milliers de nouvelles enseignes et de nouveaux concepts voient le jour dans l’industrie du sport et de la santé mais c’est pourtant au travail que les salariés passent la plus grande partie de leur quotidien. Il semblait évident à Yacine Chikhi, fondateur d’ActivCorner, que l’entreprise avait non seulement pour obligation mais surtout pour intérêt d’accompagner ses salariés sur le chemin du bien-être. ActivCorner propose donc aux entreprises et à leurs salariés un éventail de services visant à développer leur bien-être et leur qualité de vie. La start-up a créé une solution agile et modulable : le salarié, via une seule plateforme, peut réserver son cours de boxe en salle de sport d’entreprise, participer à un team-building original, réserver un créneau de massage proposé dans une salle de réunion ré-agencée pour l’occasion ; et via ce même outil, réserver son dossard pour le Semi-Marathon de Paris ou un cours de plongée pour sa prochaine destination de vacances. ActivCorner conçoit ainsi un véritable écosystème de forme, de santé et de cohésion pour une consommation individuelle ou collective, et ceci est rendu possible grâce à l’engagement de l’employeur. 

Pour renforcer cet objectif, ActivCorner a su gagner la confiance du fonds d’investissement Side Capital, qui a vu la forte capacité de développement que détenait la start-up. Renaud Guillerm, Managing Partner chez Side Capital explique : « Chez Side nous aimons avant tout les belles histoires humaines portées par des équipes de passionnés. Chez ActivCorner, nous avons senti ce potentiel et cette envie d''avoir un impact positif sur la santé et la forme du salarié quel que soit le profil d''entreprise qui l'emploie, avec une approche holistique d'accompagnement de l'un comme de l'autre, et nous avons décidé de soutenir Yacine Chikhi et son équipe dans cette aventure. »

Le fonds d’investissement a décidé d’investir 600 000 euros dans le capital de la jeune pousse parisienne pour ainsi accompagner sa croissance dans les autres villes de l’Hexagone sur les douze prochains mois. « Nous avons eu la chance de susciter l'intérêt d'un certain nombre de fonds d'investissements, mais s'associer à Side Capital faisait totalement sens pour nous. Un fonds pour les entrepreneurs par les entrepreneurs, on ne peut rêver mieux quand on crée sa start-up. Chez Side, on a accès aux conseils avisés des fondateurs de Blablacar, de ShowRoomPrivé, de PriceMinister et bien d'autres, on se nourrit de leurs expériences et on s'inspire de leurs succès tout en créant progressivement notre propre ADN. » explique Yacine Chikhi.

ActivCorner a également rassemblé 400 000 € en prêt bancaire. L’entreprise souhaite être présente d’ici fin 2020 dans les dix plus grandes métropoles de France et accompagner 300 entreprises dans leurs initiatives de forme, de santé et de cohésion pour leurs collaborateurs.

Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES