Jusqu'à quel point les Français tolèrent certains collègues pénibles au travail ?

qapa

66% des Français disent travailler avec des collègues gênants

52% des femmes sont capables de notifier leur gêne à un collègue et 59% des hommes non...

Pour 56% des Français, la gêne peut représenter un critère valable de licenciement

 

30% des femmes sont sensibles aux odeurs corporelles et 29% des hommes par les coups de fil privées

Mais 31% des femmes n'osent reprendre qu'un collègue grossier et 29% des hommes les monologues

48% des femmes et plus de 56% des hommes avouent médire sur leurs collègues

Seulement 11% des Français pensent être gênants pour les autres

Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, a mené une enquête auprès de 4,5 millions de candidats concernant leur tolérance face à la gêne pouvant être occasionnée par certains collègues. Des résultats qui montrent très peu d'indulgence et peut-être un manque de communication.

Faut pas se gêner !

A la question « Travaillez-vous avec des collègues qui sont gênants ? »,66% des Français répondent par l'affirmative. Les femmes sont même plus nombreuses à le penser avec 71% de représentativité quand les hommes sont 62%.

 

Travaillez-vous avec des collègues qui sont gênants ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Oui

66%

71%

62%

Non

34%

29%

38%

 

 « Je peux te parler ? »

Même si certaines personnes peuvent avoir des attitudes très pénibles au travail, plus de 53% des Français ont un peu de mal à leur dire franchement. Cependant, les femmes semblent plus directes puisqu'elles sont 52% à avouer être capables de notifier à un collègue que celui-ci fait trop de bruit alors que les hommes ne sont que 41% dans ce cas.

 

Osez-vous dire à un collègue qu'il fait trop de bruit ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Oui

47%

52%

41%

Non

53%

48%

59%

 

Classement des gênes les plus pénibles

Parmi toutes les actions qui peuvent déranger une personne, le palmarès revient aux discussions téléphoniques privées pour plus de 21% des Français, juste devant les bruits corporels ainsi que les plaintes, râles et grognements avec 20%. Mais dans le détail, 30% des femmes sont plus sensibles aux odeurs corporelles et 28% aux manifestations du corps de leur collègue. De leur côté, 29% des hommes sont plus dérangés par les discussions téléphoniques privées et 25% par les monologues incessants.

 

Quelles sont selon vous, les types de gênes les plus pénibles ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Bruits corporels (toux, gaz, éructations, etc.)

20%

28%

11%

Monologues incessants

16%

6%

25%

Discussions téléphoniques privées

21%

12%

29%

Les plaintes, râles et grognements

20%

20%

19%

Les attitudes négatives

14%

10%

18%

Les tics et les tocs

10%

11%

9%

Les remarques inappropriées et déplacées

10%

8%

12%

Les grossièretés et le manque de savoir vivre

11%

17%

5%

Le manque de professionnalisme

12%

6%

17%

Le manque de respect pour les autres

15%

11%

19%

Les odeurs corporelles

17%

30%

4%

Le look, les postures, la façon de s'habiller

15%

19%

11%

Autre

3%

3%

2%

 

Classement des gênes les plus déclarées

Lorsqu'il faut reprendre un collègue, le classement des gênes change de façon surprenante. Ainsi, 31% des femmes sont capables de notifier à une personne son manque de savoir vivre et ses grossièretés et 26% leur gêne occasionnée par ses bruits corporels, mais plus par les odeurs. Pour les hommes, 29% réagissent en cas de monologues incessants ou bien 21% en cas de manque de respect pour les autres et n'osent pas réagir aux coups de fil privés.

 

Pour quels types de gênes, avez-vous déjà repris un collègue ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Bruits corporels (toux, gaz, éructations, etc.)

21%

26%

15%

Monologues incessants

19%

8%

29%

Discussions téléphoniques privées

15%

11%

18%

Les plaintes, râles et grognements

15%

18%

12%

Les attitudes négatives

15%

9%

20%

Les tics et les tocs

5%

8%

2%

Les remarques inappropriées et déplacées

12%

15%

9%

Les grossièretés et le manque de savoir vivre

18%

31%

4%

Le manque de professionnalisme

15%

11%

19%

Le manque de respect pour les autres

17%

12%

21%

Les odeurs corporelles

3%

5%

1%

Le look, les postures, la façon de s'habiller

13%

10%

15%

Autre

2%

2%

1%

 

Les hommes cancanent plus que les femmes

La gêne occasionnée par un collaborateur fait partie des sujets de conversation de 52% des Français. En effet, 48% des femmes et plus de 56% des hommes avouent parler entre collègues de ce qui les gêne chez un autre collaborateur.

 

Parlez-vous à vos autres collègues de ce qui vous gêne chez un collaborateur ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Oui

52%

48%

56%

Non

48%

52%

44%

 

L'enfer, c'est les autres

Evidemment, très peu de personnes (11%) pensent être à l'origine d'une gêne quelconque et occasionner un malaise chez les autres. Ainsi, seulement 3% des femmes et 19% des hommes pensent être gênants pour leurs collègues.

 

Pensez-vous être gênant(e) pour vos collègues ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Oui

11%

3%

19%

Non

89%

97%

81%

 

Là où il y a de la gêne... Y a pas de travail !

L'impact d'une personne gênante ou pénible, peut s'avérer avoir des conséquences très importantes pour elle-même. En effet, 56% des Français déclarent que cette gêne peut représenter un critère valable de licenciement.

 

La gêne est-elle un critère de licenciement selon vous ?

Réponses

Global

Femmes

Hommes

Oui

56%

52%

59%

Non

44%

48%

41%

 

*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 12 et le 29 avril 2019 auprès de 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr. Parmi ces candidats, 52% d'entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Profils : 51% de femmes et 49% d'hommes. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi en France. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.

 

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