66% des Français disent travailler avec des collègues gênants
52% des femmes sont capables de notifier leur gêne à un collègue et 59% des hommes non...
Pour 56% des Français, la gêne peut représenter un critère valable de licenciement
30% des femmes sont sensibles aux odeurs corporelles et 29% des hommes par les coups de fil privées
Mais 31% des femmes n'osent reprendre qu'un collègue grossier et 29% des hommes les monologues
48% des femmes et plus de 56% des hommes avouent médire sur leurs collègues
Seulement 11% des Français pensent être gênants pour les autres
Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, a mené une enquête auprès de 4,5 millions de candidats concernant leur tolérance face à la gêne pouvant être occasionnée par certains collègues. Des résultats qui montrent très peu d'indulgence et peut-être un manque de communication.
Faut pas se gêner !
A la question « Travaillez-vous avec des collègues qui sont gênants ? »,66% des Français répondent par l'affirmative. Les femmes sont même plus nombreuses à le penser avec 71% de représentativité quand les hommes sont 62%.
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Travaillez-vous avec des collègues qui sont gênants ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
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Oui |
66% |
71% |
62% |
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Non |
34% |
29% |
38% |
« Je peux te parler ? »
Même si certaines personnes peuvent avoir des attitudes très pénibles au travail, plus de 53% des Français ont un peu de mal à leur dire franchement. Cependant, les femmes semblent plus directes puisqu'elles sont 52% à avouer être capables de notifier à un collègue que celui-ci fait trop de bruit alors que les hommes ne sont que 41% dans ce cas.
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Osez-vous dire à un collègue qu'il fait trop de bruit ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
|
Oui |
47% |
52% |
41% |
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Non |
53% |
48% |
59% |
Classement des gênes les plus pénibles
Parmi toutes les actions qui peuvent déranger une personne, le palmarès revient aux discussions téléphoniques privées pour plus de 21% des Français, juste devant les bruits corporels ainsi que les plaintes, râles et grognements avec 20%. Mais dans le détail, 30% des femmes sont plus sensibles aux odeurs corporelles et 28% aux manifestations du corps de leur collègue. De leur côté, 29% des hommes sont plus dérangés par les discussions téléphoniques privées et 25% par les monologues incessants.
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Quelles sont selon vous, les types de gênes les plus pénibles ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
|
Bruits corporels (toux, gaz, éructations, etc.) |
20% |
28% |
11% |
|
Monologues incessants |
16% |
6% |
25% |
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Discussions téléphoniques privées |
21% |
12% |
29% |
|
Les plaintes, râles et grognements |
20% |
20% |
19% |
|
Les attitudes négatives |
14% |
10% |
18% |
|
Les tics et les tocs |
10% |
11% |
9% |
|
Les remarques inappropriées et déplacées |
10% |
8% |
12% |
|
Les grossièretés et le manque de savoir vivre |
11% |
17% |
5% |
|
Le manque de professionnalisme |
12% |
6% |
17% |
|
Le manque de respect pour les autres |
15% |
11% |
19% |
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Les odeurs corporelles |
17% |
30% |
4% |
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Le look, les postures, la façon de s'habiller |
15% |
19% |
11% |
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Autre |
3% |
3% |
2% |
Classement des gênes les plus déclarées
Lorsqu'il faut reprendre un collègue, le classement des gênes change de façon surprenante. Ainsi, 31% des femmes sont capables de notifier à une personne son manque de savoir vivre et ses grossièretés et 26% leur gêne occasionnée par ses bruits corporels, mais plus par les odeurs. Pour les hommes, 29% réagissent en cas de monologues incessants ou bien 21% en cas de manque de respect pour les autres et n'osent pas réagir aux coups de fil privés.
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Pour quels types de gênes, avez-vous déjà repris un collègue ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
|
Bruits corporels (toux, gaz, éructations, etc.) |
21% |
26% |
15% |
|
Monologues incessants |
19% |
8% |
29% |
|
Discussions téléphoniques privées |
15% |
11% |
18% |
|
Les plaintes, râles et grognements |
15% |
18% |
12% |
|
Les attitudes négatives |
15% |
9% |
20% |
|
Les tics et les tocs |
5% |
8% |
2% |
|
Les remarques inappropriées et déplacées |
12% |
15% |
9% |
|
Les grossièretés et le manque de savoir vivre |
18% |
31% |
4% |
|
Le manque de professionnalisme |
15% |
11% |
19% |
|
Le manque de respect pour les autres |
17% |
12% |
21% |
|
Les odeurs corporelles |
3% |
5% |
1% |
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Le look, les postures, la façon de s'habiller |
13% |
10% |
15% |
|
Autre |
2% |
2% |
1% |
Les hommes cancanent plus que les femmes
La gêne occasionnée par un collaborateur fait partie des sujets de conversation de 52% des Français. En effet, 48% des femmes et plus de 56% des hommes avouent parler entre collègues de ce qui les gêne chez un autre collaborateur.
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Parlez-vous à vos autres collègues de ce qui vous gêne chez un collaborateur ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
|
Oui |
52% |
48% |
56% |
|
Non |
48% |
52% |
44% |
L'enfer, c'est les autres
Evidemment, très peu de personnes (11%) pensent être à l'origine d'une gêne quelconque et occasionner un malaise chez les autres. Ainsi, seulement 3% des femmes et 19% des hommes pensent être gênants pour leurs collègues.
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Pensez-vous être gênant(e) pour vos collègues ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
|
Oui |
11% |
3% |
19% |
|
Non |
89% |
97% |
81% |
Là où il y a de la gêne... Y a pas de travail !
L'impact d'une personne gênante ou pénible, peut s'avérer avoir des conséquences très importantes pour elle-même. En effet, 56% des Français déclarent que cette gêne peut représenter un critère valable de licenciement.
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La gêne est-elle un critère de licenciement selon vous ? |
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Réponses |
Global |
Femmes |
Hommes |
|
Oui |
56% |
52% |
59% |
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Non |
44% |
48% |
41% |
*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 12 et le 29 avril 2019 auprès de 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr. Parmi ces candidats, 52% d'entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Profils : 51% de femmes et 49% d'hommes. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi en France. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.