Recrutimmo, leader français du recrutement dans le secteur de l’immobilier, poursuit son développement avec de nouveaux services et un site rénové

Publié le
2020-12-01T12:07:19
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Paris, le 15 décembre 2020 - Recrutimmo.com, leader français du recrutement dans l’immobilier, annonce le lancement de nouveaux services pour un accompagnement complet et transversal des recruteurs du secteur, dont 72 % ne maîtrisent pas les process RH selon sa dernière étude*. À l’appui de cette offre renforcée, l’entreprise met aujourd’hui en ligne un nouveau site proposant une expérience renouvelée à ses utilisateurs, tant candidats qu’entreprises.

Une offre de services transversale pour accélérer le développement de l’entreprise

Etude Ifop - Wittyfit / Le moral et les attentes des salariés au second confinement

Publié le
2020-12-14T09:45:26
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 Etude Ifop - Wittyfit
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Des salariés fatigués : le second confinement a alourdi un peu plus la charge mentale des salariés. 65 % d’entre eux ont des ressentis négatifs (+5 points par rapport à mai), la fatigue en tête (+10 points).

Le travail sur site redevient la norme : par rapport au premier confinement, plus de deux tiers des salariés déclarent avoir plus souvent travaillé sur site.

Plus de confiance : 3/4 des salariés (74 %) font confiance à leur entreprise pour relever les défis économiques et sanitaires.

Pourquoi les entreprises françaises basculent-elles de plus en plus dans le Cloud ?

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2020-12-11T17:30:37
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 Magellan Partners
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Paris, le 10 Décembre 2020,

Le Cloud Computing peut être considéré comme l’un des enjeux majeurs du 21ème siècle et devient une condition sine qua non de la transformation digitale des entreprises. Il est également au cœur des réflexions stratégiques de différents acteurs nationaux, européens ou mondiaux puisque les différents types de services Cloud sont utilisés de plus en plus massivement par tout acteur connecté. Les géants du secteur, comme Amazon Web Services ou Microsoft Azure, enregistrent ainsi une très forte croissance. Google, en retard aujourd’hui, avec son Google Cloud Platform (GCP) se lance aussi fortement dans la compétition. Selon une étude de Gartner, le marché mondial des technologies Cloud a atteint 214,3 milliards de dollars fin 2019, soit une hausse de 17,5 % par rapport à 2018, et vaudra 331,2 milliards de dollars (+54,5 %) d’ici 2022.

Holeest accompagne le groupe Picard dans sa campagne de recrutement de vendeurs en CDD pour les fêtes

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2020-12-11T08:48:27
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 Holeest
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Paris, le 10 décembre 2020 – Holeest accompagne Picard, le leader du commerce de détail de produits alimentaires surgelés, pour soutenir sa campagne de recrutement et trouver rapidement les bons candidats afin de pourvoir ses postes de vendeurs en CDD. La technologie Holeest (éditée par HelloWork) cible les internautes selon leurs profils et habitudes de navigation sur Internet pour leur présenter la bonne offre d’emploi, au bon endroit, au bon moment.

Le groupe Picard recrute 400 collaborateurs en CDD en magasin et à la livraison à domicile pour répondre à un fort accroissement d’activité en cette période de fêtes de fin d’année. Pour répondre à ce besoin immédiat, Holeest déploie pour le groupe depuis début novembre, et jusqu’au 15 décembre, une vaste campagne de visibilité sur le web, pour promouvoir ses postes, à pourvoir immédiatement.

Former à distance avec le podcast learning

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2020-12-11T08:35:29
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 application mobile Tootak
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Comment former ses collaborateurs à distance et s'assurer de leur adhésion ?

tootak pro s'empare du pouvoir de l'audio et crée les premiers podcasts de formation

Le 9 décembre 2020 - Dans un monde en pleine transformation et alors que le travail à distance s'installe dans la durée, faire évoluer ses compétences est primordial. Il est nécessaire pour les entreprises d'inciter leurs collaborateurs à se former, qu'ils ne soient pas ou peu présents physiquement dans les bureaux.

Mais quel format adopter, comment motiver les collaborateurs à distance, comment s'assurer de leur adhésion ? Pour cela, tootak a développé une offre innovante de formation à distance par l'audio : le podcast learning.

Le pouvoir de l'audio encore sous-estimé

Wavestone recrute 400 consultants en CDI et 300 stagiaires/alternants d’ici mars 2021

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2020-02-10T16:24:00
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Alors que la crise sanitaire laisse persister un risque sur le front de l’emploi, certaines entreprises recommencent à embaucher. Employeur de premier plan avec plus de 3 000 collaborateurs, Wavestone s’inscrit dans cette tendance positive. Après avoir gelé les recrutements sur le 1er semestre de son exercice(1) financier, le cabinet de conseil prévoit de recruter près de 400 consultants en CDI et 300 stagiaires/alternants d’ici fin mars 2021. L’ensemble de ces recrutements se feront dans les métiers de la cybersécurité, de l’IT, de la data, des technologies émergentes, de l’énergie/transport, de la supply chain, de l’industrie et du service public. Les stages et alternances sont quant à eux ouverts à tous les métiers du cabinet.

 

KEDGE lance un programme unique de formation aux innovations pédagogiques dédié à son corps professoral

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2020-12-09T08:11:19
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 KEDGE
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KEDGE lance dès janvier 2021 une formation de 6 mois aux innovations pédagogiques dédiée à son corps professoral. Grâce à LearnSpace, un hub d’innovation pédagogique basé à Paris, KEDGE sera la 1ère école française à initier ses enseignants à la diversité des méthodes pédagogiques pour développer un enseignement captivant, engageant et efficace.

Le nouveau programme de formation à destination du corps professoral de KEDGE a pour objectif de faire découvrir et expérimenter de nouvelles méthodes et outils pédagogiques qui promeuvent l’apprentissage actif et l’engagement des étudiants. Ce programme, d’une durée de six mois, a également pour vocation de créer des liens entre les professeurs afin de développer des communautés apprenantes et favoriser les échanges de bonnes pratiques.

LearnSpace, le fournisseur de la formation, témoigne

Robots collaboratifs en entreprise

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2020-12-09T08:00:20
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Prévenir les risques des interactions homme-machine

 

Présentée comme une clé de compétitivité, les robots collaboratifs suscitent un grand intérêt de la part des industriels. Beaucoup y voient le moyen de combiner le savoir-faire et le pouvoir décisionnel de l’être humain avec la force, l’endurance et la précision du robot. La robotique collaborative pose néanmoins la question de la coactivité homme-robot et des risques associés. Pour répondre aux principales interro­gations liées à l’intégration de ces nouvelles technologies, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) complète son offre d’information à l’attention des entreprises.

La flexibilité : un vrai levier d’attractivité pour les employeurs en 2021

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2020-12-09T07:50:51
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En l’absence de marges de manœuvre salariales importantes, les entreprises vont devoir actionner de nouveaux avantages en 2021 pour fidéliser et attirer les talents. Au premier rang des attentes des candidats : plus de flexibilité dans l’organisation du travail. Horaires et modalités de télétravail souples sont notamment plébiscités par les salariés français, constate Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé.

ALTEN CAMPUS lance sa nouvelle plateforme digitale pour accompagner les étudiants www.altencampus.fr

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2020-12-07T17:24:01
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Avec sa marque ALTEN Campus, le leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies renforce son accompagnement auprès des étudiants et des écoles. Depuis de nombreuses années, ALTEN a développé des relations fortes et durables avec ses partenaires. La nouvelle plateforme digitale ALTEN CAMPUS va plus loin pour accompagner les étudiants quelle que soit leur ambition : formations, conférences lives, appels à projet, recherches de stages et d’alternance, évènements, etc.

alten campus

Une plateforme web unique et dédiée aux étudiants