Willis Towers Watson récompensé pour son application de recrutement « Saville Assessment »

Le Groupe Willis Towers Watson a développé une offre spécifique à destination des entreprises utilisant l’intelligence artificielle pour faciliter l’évaluation puis le recrutement de nouveaux talents. Cette offre, nommée « Saville Assessment », vient d’être primée en tant que meilleure solution aux Recruiter Awards 2019 à Londres en mai dernier.
Une nouvelle solution RH à base d’IA
La solution Saville Assessment, lauréate du prix « fournisseur de l’année », permet de recruter mieux, plus vite et moins cher et garantit notamment une meilleure prise en compte de la diversité et de l’inclusion des nouveaux talents.
Innovation majeure du Groupe, cette solution de recrutement intègre de nombreuses fonctionnalités :
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Entretien vidéo intelligent, modifiant la manière dont les recruteurs et les responsables RH utilisent les vidéos animées par Wave