Sarus lève 2m€ pour accélérer l’innovation digitale tout en protégeant les données personnelles

Publié le
2020-04-22T11:32:00
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serena
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Alors que la protection de la vie privée est particulièrement malmenée en cette période de crise sanitaire, Sarus permet une exploitation fine des données pleinement respectueuse des libertés individuelles.

Sarus, une startup qui permet d’accélérer l’innovation digitale tout en protégeant la vie privée, annonce une levée de fonds en amorçage de 2 m€ auprès de Serena, accompagné de XAnge.

Manutan place le collaborateur au cœur de sa stratégie « culture du feedback »

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Manutan
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Répondant à un objectif d’amélioration continue, d’épanouissement et de développement quotidien de ses collaborateurs, Manutan, leader européen du e-commerce spécialisé dans la distribution B2B d’équipements, a initié et déployé un projet RH conséquent : la culture du feedback.

Le feedback représente la collecte des retours de l’ensemble des interlocuteurs professionnels avec qui le collaborateur travaille ou est en contact (interne et externe) et ce quel que soit le lien hiérarchique qui les lie.

La culture du feedback, un levier stratégique de développement chez Manutan

culture du feedback

Les pratiques addictives des français aggravées depuis le début du confinement

Publié le
2020-04-22T11:22:58
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GAE Conseil
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5,5 millions de Français consomment plus d’alcool

50% des Français augmentent leur temps sur les écrans

27% des fumeurs fument plus

19% des Français mangent avec excès encore plus que d’habitude

42% des actifs s’inquiètent pour leur avenir professionnel

 

Crise sanitaire : comment recourir au télétravail en toute sécurité ?

Publié le
2020-04-21T06:25:00
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Faten LTAIEF, consultante chez Almond
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Dans le contexte d’urgence lié à la pandémie du Covid-19, le déploiement du télétravail est devenu inévitable. Sa mise en œuvre nécessite toutefois de prendre des précautions du côté du salarié comme de l’employeur pour éviter d’ajouter une crise cyber à la crise sanitaire. Tout salarié concerné a ainsi le droit d’accéder à distance aux ressources et informations, potentiellement sensibles ou critiques, et doit prendre des mesures pour éviter de mettre en danger la sécurité de l’information de son entreprise.

Quelques bonnes pratiques pour travailler en sécurité en situation de télétravail

Les entreprises plébiscitent l’épargne-retraite comme outil de fidélisation des collaborateurs

Publié le
2020-04-20T15:34:00
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gras savoye
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Paris, le 20 avril 2020 - Porté par une fiscalité avantageuse et par la loi Pacte, le taux d’équipement des entreprises en retraite supplémentaire connaît une hausse sensible. Une enquête Gras Savoye Willis Towers Watson fait un état des lieux des pratiques des entreprises françaises dans le cadre de la loi Pacte, notamment sur le volet de l'épargne salariale.

Quel est l’impact du covid-19 sur les souhaits de mobilité professionnelle des salariés en poste ?

Publié le
2020-04-20T12:03:54
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regionsjob
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86% des répondants sont toujours enclins à postuler ailleurs actuellement

Paris, le 20 avril 2020. La période de confinement due à la pandémie du covid-19 a fortement ralenti l’activité des entreprises dans divers secteurs. A l’inverse, certains ont plus que jamais besoin de renforcer leurs effectifs pour poursuivre leurs activités. L’impact sur la recherche d’emploi est donc à la fois fort et contrasté, et varie selon la situation de chacun.

Afin d’évaluer dans quelle mesure la crise sanitaire a changé la donne, HelloWork, l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France, a sondé 1 015 utilisateurs de ses sites du 6 au 9 avril. Leur point commun : ils étaient tous en poste, mais en recherche de nouvelles opportunités professionnelles, avant le confinement.

La crise sanitaire stoppe un premier trimestre très dynamique sur le front de l’emploi

Publié le
2020-04-18T07:06:00
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hellowork
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Baromètre emploi RegionsJob/ParisJob

Paris, le 9 avril 2020. HelloWork - l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France - a analysé le volume et les évolutions des diffusions d’offres d’emploi sur l’ensemble de ses plateformes RegionsJob & ParisJob au premier trimestre 2020. Objectif : proposer une première lecture de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi semaine par semaine, avec un focus sectoriel.

Avec une progression des mises en ligne d’offres d’emploi de +34% en janvier et +45% en février, le premier trimestre s’annonçait tonitruant. L’émergence de la crise sanitaire et le début du confinement ont marqué un coup d’arrêt très net de la dynamique avec une baisse de 14 % des mises en ligne d’offres d’emploi sur les 2 dernières semaines de mars 2020 en comparaison de la même période en 2019. Voici l’état des lieux complet :

Les entreprises se réinventent pour s’adapter en cette période de confinement

Publié le
2020-04-17T06:12:00
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cenaro
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#confinement #StayAtHome #Cenareo

« As One Team We Fight Covid-19  » la baseline utilisée par Cenareo pour participer à éviter la propagation du virus. Comment font les entreprises pour pérenniser leurs activités, pour garder le lien avec leurs équipes, pour rassurer leurs clients pendant cette période de confinement ?  

Retour d’expérience de Cenareo, Scale up française...

L’enjeu: comment garder le lien et la motivation entre tous les Cénaristes malgré l'éloignement?