TMP Worldwide fait l'acquisition de Perengo - leader dans le domaine du recrutement programmatique

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TMP Worldwide, leader dans les technologies de « Talent Acquisition » annonce l'acquisition de Perengo, plateforme de recrutement programmatique qui permet aux grandes entreprises d'automatiser et d'optimiser leur processus de recrutement. L'équipe de Perengo, qui s'appuie sur une expertise Ad-Tech pointue, a développé une technologie de publicité programmatique innovante pilotée par des algorithmes d'intelligence artificielle.

Sondage : Comundi fait le point sur la réforme de la formation

Comundi

Voilà quelques mois que la réforme de la formation est entrée en vigueur, et commence à impacter les pratiques des entreprises. Les responsables RH et Formation sont au cœur de ce mécanisme qu'ils doivent décrypter au mieux pour accompagner les stratégies de développement de compétences de leur entreprise.

Afin d'accompagner ces derniers dans les meilleures conditions, Comundi a souhaité faire un tour d'horizon sur la manière dont les professionnels appréhendent cette réforme et dont ils anticipent les conséquences sur leur entreprise.

Qualité de vie et santé au travail : un enjeu prioritaire pour 93% des entreprises

Qualité de vie et santé au travail _ un enjeu prioritaire pour 93% des entreprises

A la veille de la Semaine de la qualité de vie au travail (du 17 au 21 juin), Gras Savoye-Willis Towers Watson publie une étude qui analyse les enjeux et les priorités des entreprises françaises sur la qualité de vie et la santé au travail. 77% des personnes interrogées (DRH, RRH…) pensent que les initiatives menées relatives à la qualité de vie au travail et la santé des salariés sont efficaces. Les actions déjà en place en attestent même si beaucoup de choses restent à faire.

Mazars lance une web-série au concept inédit « Pitch in the cab » A la rencontre de 8 dirigeants qui conduisent les grands projets de transformation

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Mazars, acteur international d’audit et de conseil, annonce le lancement de sa nouvelle web-série au concept inédit « Pitch in the cab ». Avec cette web-série, inspirée par la célèbre émission américaine Carpool Karaoke, Mazars part à la rencontre de 8 décideurs qui disruptent leur secteur. A l’occasion d’un trajet en taxi, ils échangeront sur les enjeux de l’accélération pour leur entreprise : comment réinventer l’expérience client, transformer un business model, accélérer l’adoption digitale, inventer le futur de la banque, du retail, de la mobilité… ? 

Innovations RH : Quelles sont les 3 tendances marquantes à retenir ?

Innovations RH _ Quelles sont les 3 tendances marquantes à retenir

Paris, le 18 juin 2019 – Une année marquée par une remise à plat de certains pans de l’économie mondiale et une redéfinition profonde du workplace. C’est à l’occasion d’une enquête réalisée auprès de plus de 1500 entreprises du monde entier que le Top Employers Institute dévoile 3 tendances RH phares en 2019 issues de bonnes pratiques, mises en place par les entreprises dans leur écosystème RH. Les chiffres présentés ci-dessous concernent les entreprises certifiées en France.