Ivalua obtient le Label HappyIndex®AtWork et AgileIndex®AtWork

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Pour sa première participation, Ivalua obtient sa place dans les classements de ChooseMyCompany

Paris, France – Le 23 Septembre 2019 - Ivalua, éditeur de solutions e-Achats et de gestion des dépenses leader à l’international, annonce aujourd’hui l’obtention des labels HappyIndex®AtWork, valorisant les entreprises dans lesquelles les salariés sont les plus heureux de travailler et AgileIndex®AtWork, premier label dédié à la sensibilité des entreprises à l’agilité co-créé par Wemanity et ChooseMyCompany.

Organismes de formation professionnelle : coup d'envoi pour la nouvelle certification basée sur le référentiel national qualité

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AFNOR Certification a reçu du COFRAC l’autorisation de certifier les organismes de formation professionnelle selon le référentiel national qualité publié début juin. Ceux-ci ont maintenant dix-huit mois pour donner la preuve qu’ils ont formalisé une démarche qualité, condition sine qua non pour continuer à exercer sur le marché conventionnel.

Baromètre annuel : Quelle culture du feedback en France ?

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A la maison ou au travail, la moitié des Français manque de reconnaissance 
Un quart des sondés reçoit trop de feedback négatif à la maison
2/3des personnes interrogées se sentent à l’aise pour donner tout type de feedback
 

3 types de managers qui boostent l'épanouissement au travail

Bloom at Work

Rénovation des espaces de travail, soirées team building, recrutement d'un Chief Happiness Officer… Les initiatives pour booster l'épanouissement au travail ne manquent pas. Et pourtant, les résultats ne sont pas encore au rendez-vous.
Mais peut-être oublions nous le mot le plus important dans l'expression “bien-être au travail”. … Le travail !
 

Avoir un diplôme est-il indispensable pour accéder à l’emploi ?

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Etude OpinionWay pour Carglass®

Avoir un diplôme est-il indispensable pour accéder à l’emploi ?

La question divise les Français !

Est-il encore possible en 2019 de trouver un emploi sans diplôme ? C’est la question que Carglass® a posé aux Français dans le cadre d’une étude OpinionWay.

Celle-ci révèle que si 1 Français sur 2 pense qu’il est impossible de trouver un emploi sans diplôme ni expérience (hard skills1), l’autre moitié est convaincue que les qualités personnelles (soft skills 2) sont primordiales

L’agrégateur d’emplois neuvoo lève 53 M$ CA auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec

neuvoo

Montréal, Canada, le 12 septembre 2019 – La Caisse de dépôt et placement du Québec annonce un investissement de 53 M$ CA (environ 36,5 M d’euros), en série A, dans neuvoo, l’un des sites d'emploi qui connait aujourd’hui une des plus fortes croissances à l’échelle internationale.
Cet investissement permettra à l’entreprise de continuer son expansion vers de nouveaux marchés et de poursuivre l’optimisation de sa plateforme qui repose notamment sur l’intelligence artificielle. Fondée en 2011, neuvoo s’est rapidement différenciée par sa capacité à intégrer efficacement des

ITC Infotech et « Automation Anywhere » sont les pionniers de la main d'œuvre numérique

ITC Infotech

ITC Infotech va créer une main-d'œuvre numérique intelligente pour « amplifier le potentiel humain » et favoriser l'orientation mise sur les employés dans le nouveau monde numérique. Cette initiative vise à offrir davantage de valeur aux clients d'ITC Infotech grâce à l'amplification numérique de la productivité de la main-d'œuvre