Formation : OpenClassrooms et Salesforce annoncent un partenariat stratégique en France pour préparer les candidats aux métiers de demain

Le n°1 mondial du CRM et le leader européen de l'éducation en ligne s'associent pour former des individus dans le monde entier à des métiers à forte demande dans le secteur des technologies.

Le programme, qui débutera cette semaine en France, est la première formation diplômante en ligne entièrement numérique reconnue par le gouvernement français.

#EdTech -Shake my Firm, l'expérience accélératrice de formation

Aujourd'hui, les consommateurs veulent tous vivre une expérience unique pendant un voyage, en faisant des courses ou en allant au restaurant. Et s'il en était de même en matière de formation ?  

C'est avec ce constat que la plateforme Shake my Firm arrive sur le marché de la formation avec l'ambition de casser les codes actuels en proposant une sélection de formateurs innovants, d'organismes de formation et de créateurs d'expérience.

Nouveau site internet Pierre Fabre : sa marque employeur « En phase avec ma nature » tournée vers l’expérience candidat

Castres, le 14 mai 2019 - Avec près de 30 000 candidatures réceptionnées chaque année, dont 90 % passent par le site de recrutement, le site corporate du Groupe (www.pierre-fabre.com) est un outil essentiel pour le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et le 2ème groupe pharmaceutique privé français. Aujourd’hui il fait peau neuve et se dote de fonctionnalités innovantes pour rendre l’expérience candidat encore plus riche et plus transparente.

Jusqu'à quel point les Français tolèrent certains collègues pénibles au travail ?

qapa

66% des Français disent travailler avec des collègues gênants

52% des femmes sont capables de notifier leur gêne à un collègue et 59% des hommes non...

Pour 56% des Français, la gêne peut représenter un critère valable de licenciement

 

30% des femmes sont sensibles aux odeurs corporelles et 29% des hommes par les coups de fil privées

Mais 31% des femmes n'osent reprendre qu'un collègue grossier et 29% des hommes les monologues

48% des femmes et plus de 56% des hommes avouent médire sur leurs collègues

Sens au travail : un français sur cinq a le sentiment d’occuper un bullshit job

  • 18% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi,
  • Près de la moitié serait prêt à se former pour retrouver du sens au travail,
  • Pour près du quart, le salut passe par le lancement de sa propre activité.

A l’occasion de la Fête du Travail et alors que le sujet prend une place grandissante, le groupe Randstad publie les résultats de son étude sur le sens au travail, menée auprès de 10 000 personnes. Il en ressort que près d’un Français sur cinq (18%) a le sentiment d’occuper un « bullshit job ».

Eurécia, une entreprise où les salariés sont heureux !

Eurécia

Toulouse, le 17 avril 2019 - Eurécia, l’éditeur toulousain d’un logiciel 100% web de gestion administrative du personnel et de gestion des talents, a été certifié ChooseMyCompany 2019 dans la catégorie HappyIndex® / AtWork. Basé à 100% sur l'avis des collaborateurs, le label récompense les organisations dans lesquelles les salariés sont les plus motivés.

Comment agir face au harcèlement sexuel au travail ?

Le Ministère du travail publie un guide pour prévenir, agir et sanctionner !

Comment agir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail ? Le Ministère du travail publie un guide pratique et juridique sur le sujet. Le document s’adresse aux victimes, aux témoins et aux employeurs.

Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ?

Testez la version beta de code du travail numérique !

Quelle est ma période de préavis ? Puis-je prendre des congés quand je le souhaite ? Quel est le salaire minimum dans mon secteur d’activité ? Dès 2020, grâce au code du travail numérique, développé par le ministère du travail, chacun pourra obtenir en ligne une réponse simple et gratuite à toute question concernant le droit du travail.

Le projet est développé dans une logique utilisateur. Une première version de test est ainsi en ligne pour pouvoir recueillir leurs retours. Essayez-là et faites part de vos remarques aux développeurs !