Déterminer ses horaires est le concept le plus populaire en France
Paris, le 26 septembre 2019. La flexibilité au travail est plutôt bien établie dans les entreprises françaises. Pas moins de 78% permettent à leurs collaborateurs de bénéficier d’une ou plusieurs formes de travail flexible (télétravail, horaires adaptées, espace de bureau partagé, co-working…).
La Mutuelle Générale inaugure aujourd’hui un nouveau portail de recrutement et une identité de marque employeur modernisée, embarqués sous une plateforme de gestion des candidatures de dernière génération. L’objectif : faciliter l’expérience candidat et valoriser l’attractivité de la mutuelle.
La banque recherche notamment des commerciaux en agence niveau Bac +2/+3, des conseillers financiers et en gestion privée.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France a lancé une importante campagne de recrutement sur toute l’Ile-de-France : 300 postes sont à pourvoir actuellement en CDI, CDD et alternance. Depuis janvier 2019, ce sont 370 personnes qui ont été recrutées en CDI, 184 en CDD et 147 en alternance.
De nombreuses opportunités pour tout type de profils
L'approche avancée sur le plan technologique mais, au demeurant, humaine permet aux clients de la société de garder une longueur d'avance sur la concurrence et d'améliorer le rendement de leur programme d'externalisation du processus de recrutement
TOP 15 des entreprises offrant la meilleure expérience candidat en France en 2019: trois entreprises informatiques sont en tête
Plus le processus de recrutement est long et les entretiens jugés difficiles, plus les candidats sont satisfaits de leur expérience avec l’entreprise
Le premier guide de reconstruction physique et mentale après burn-out par CATHERINE BORIE et KARINE DI FUSCO
Un guide d’hygiène de vie, aux éditions Dunod
Préfaces de Sabine Bataille, Fondatrice du Réseau des Professionnels de la Reconstruction Post Burn-Out et du Dr Nadia Medjad, Expert en Neuropédagogie et Coach
Le 25 mai 2018, le règlement européen relatif à la protection des données personnelles est entré en vigueur. Il a été complété en droit français par la Loi n°2018-493 du 20 juin 2018. Ces textes fixent désormais les nouvelles normes sur le traitement des données personnelles des personnes physiques. Hanifa RABHI, membre du groupe de travail Ressources humaines du réseau Absoluce, explique quelles en sont les implications pour les services RH des entreprises.
Benoit Deveaud, Directeur de l'Enseignement et de la Recherche de l'École polytechnique, Serge Hascoët, Directeur de la Création d'Ubisoft et Jean-Bernard Lartigue, Délégué général de la Fondation de l'École polytechnique signent le 24 septembre 2019 une chaire d'enseignement et de recherche intitulée « Science et Jeu vidéo ».
Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT
Le cabinet Flichy Grangé Avocats a fêté jeudi dernier ses 20 ans, a révélé sa nouvelle identité visuelle et lance le 1er JT de droit social, un rendez-vous mensuel, disponible sur notre chaine Youtube.
