L’évaluation des collaborateurs est un processus long et fastidieux, surtout lorsqu’on veut obtenir le feedback de nombreuses personnes. Il faut poser les bonnes questions, récupérer les réponses des répondants, et établir des rapports pertinents, afin que l’évaluation porte ses fruits.
C’est pour aider les dirigeants et gérants des ressources humaines à mieux évaluer leurs équipes que Nicomak a créé 360feedback, un outil numérique qui responsabilise l’ensemble de la chaîne managériale et améliore les performances des équipes.

L’intelligence collective est la pratique de faire converger l’intelligence et les connaissances d’un groupe afin d’atteindre des buts communs. Les groupes faisant preuve d'intelligence collective ont une intelligence bien supérieure à la somme des intelligences individuelles de ses membres. Il existe des limites à celle-ci. Ces limites doivent être des points d’attention permanents pour les facilitateurs (Scrum Masters, coachs agiles, etc.) afin que l’intelligence collective émerge au sein du groupe.

Pour renforcer sa mission de promotion de l’égalité des chances, Article 1 lance, ce 10 décembre, son 3e volet d’accompagnement à destination des jeunes issus de milieux populaires : Jobready.

66% des collaborateurs ne sont pas disposés à baisser leur salaire contre des avantages, selon une étude du cabinet Robert Half

Paris, le 4 décembre 2019 - Avec près de 2000 recrutements déjà effectués, les objectifs de recrutement de Sopra Steria pour l’année 2019 sont, une fois encore, en passe d’être atteints. Une dynamique de recrutement qui se poursuivra en 2020 pour relever les défis de transformation digitale de ses clients.

VELIZY VILLACOUBLAY - Le 10 décembre 2019 - PTC, fournisseur de la plateforme d'innovation industrielle ThingWorx® et leader mondial de la Réalité Augmentée industrielle avec ses solutions Vuforia®, renforce son engagement RSE avec un nouveau programme lancé en France en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce nouveau programme vise à favoriser l'égalité Femmes-Hommes en entreprise et à soutenir un objectif de recrutement ambitieux global : accueillir 40% de femmes d'ici 2024.

Un accompagnement interactif et créatif

- Les cadres commerciaux et technologiques perçoivent le directeur du numérique comme un besoin à long terme pour diriger le changement organisationnel

Aujourd’hui, 29 % des tâches réalisées sur le lieu de travail le sont par des machines ou des algorithmes. D’ici 2025, une étude réalisée par HUB Institute estime que l’IA concernera plus de la moitié des actions menées par les salariés.

Par Bertrand Jouvenot, Consultant Colibee

Sur un marché du travail toujours plus concurrentiel, force est de constater que la majorité des entreprises cherchent à améliorer leur qualité de service. Dans ce contexte, la notion de formation des collaborateurs est incontestablement un sujet central qui amène les entreprises à rechercher des moyens toujours plus performants de faire monter en compétence leurs équipes et notamment leurs forces commerciales qui se positionnent en première ligne vis-à-vis des clients.

• Apple reste la marque la plus populaire au monde, avec Google en deuxième position et Amazon en troisième position
• Le groupe européen LVMH se classe au sixième rang mondial
• La société chinoise Alibaba entre dans le Top 10 pour la première fois

VIENNE, 19 novembre 2019 /PRNewswire/ -- Selon l'Institut européen des marques, le classement GLOBAL TOP 100 des marques de sociétés, Apple demeure la marque ayant la plus grande valeur au monde avec 163,24 mds d'euros (+6,5 %), suivie par Google à 138,78 mds d'euros(+16,4 %) etAmazon à 111,42 mds d'euros (+36,6 %