Randstad, Randstad Inhouse, Expectra, Appel Médical et JBM renouvellent leur certification Top Employer pour la deuxième année consécutive,
La certification souligne l’excellence des politiques RH du groupe Randstad au profit des candidats et de ses collaborateurs.
Le Contrat de Destination Impressionnisme lance, en partenariat avec Artips Factory, le premier e-learning dédié à la Destination Impressionnisme. Ce parcours de formation présente l'Impressionnisme et ses territoires. Gratuit, innovant et rapide, il est accessible depuis un ordinateur ou un smartphone. Cet outil s'adresse aux professionnels du tourisme et de la culture.
Accompagner les professionnels
De Paris à Giverny, d'Auvers-sur-Oise à Rouen, de Barbizon au Havre, les territoires impressionnistes normands et franciliens attirent des millions de visiteurs chaque année. Le Contrat de Destination souhaite former les professionnels du tourisme et de la culture en Normandie et en Île-de-France afin de perfectionner leurs connaissances sur ce mouvement artistique et sur l'offre touristique associée.
Pour développer une solution RH d'analyse des soft skills dédiée aux top management, executives et directeurs
Le passage au télétravail à l’échelle mondiale suite à la COVID-19 a présenté plusieurs défis clés pour les chefs d’entreprise, dont beaucoup sont liés aux problèmes de communication et au changement drastique des interactions sociales quotidiennes. Une récente enquête menée par Hogan Assessments, qui s’adressait principalement à des cadres de niveau intermédiaire de moyennes et grandes entreprises en Europe, a révélé que 60 % des personnes interrogées trouvent le télétravail difficile psychologiquement.
La part d’offres d’emploi proposant le travail à distance multipliée par 3,6 selon la dernière enquête de Robert Half
La crise sanitaire a accéléré le développement des offres culturelles de visites en ligne. Entre visites virtuelles, visites virtuelles commentées, films, capsules… 11e District propose un nouveau concept fondé sur la volonté de faire vivre au spectateur l'expérience d'une visite privée incarnée et vivante grâce à la vidéo interactive, et pour la première fois la possibilité donnée au spectateur d'interagir avec des œuvres (zoom, etc.) pendant le déroulement de la vidéo.
Algoan, fintech française, pionnière du « credit decisioning open banking» qui démocratise l'accès au crédit, continue son fort développement et vient de renforcer ses équipes avec 15 nouvelles recrues dans tous les domaines de l'entreprise (business, produit, technologie) passant ainsi de 25 à 40 experts. La fintech va recruter 10 nouveaux spécialistes d'ici l'été.
La solution d’espace de travail digital de Citrix propose de nouvelles fonctionnalités pour aider les entreprises à créer l’environnement dont leurs équipes ont besoin pour s’épanouir
Paris, le 15 février 2021 – La pandémie a bouleversé les habitudes de travail des collaborateurs et leur niveau de stress a atteint des niveaux records. Le Bureau du recensement des États-Unis rapporte que plus de 30 % des adultes dans le pays montrent des signes d’anxiété et de dépression depuis avril, soit une augmentation de 200 % par rapport à 2019. Pour contribuer à améliorer cette situation, Citrix Systems, Inc. (NASDAQ : CTXS) annonce que sa solution Citrix Workspace™ propose désormais de nouvelles fonctionnalités liées au bien-être, que les entreprises peuvent utiliser pour aider leurs employés à mieux gérer les situations de stress au cours de leur journée de travail et gagner en sérénité et en productivité.
2 recrutements sur 5 réalisés via le marché invisible soit près de 2,9 millions des embauches de 2020
41% des recrutements en 2020 (vs 50% en 2019) : c’est le poids du marché invisible
C’est dans les Hauts-de-France, que le marché invisible de l’emploi est le plus fort (49%)
Le secteur de l’hôtellerie est le plus représenté sur ce marché : 7 embauches sur 10
Les agents administratifs sont le plus concernés par le marché invisible (89%)
Statut : 7 employés sur 10 ont été embauchés par ce biais en 2020
La transformation et l’investissement restent des objectifs communs pour toutes les entreprises. Cependant, les avis divergent quant à la meilleure manière d’y arriver en termes de stratégies technologiques. En France par exemple, 59% des entreprises déclarent avoir surtout investi dans la data et l’analytique en 2020 pour faire face à la crise.
Darmstadt, Allemagne – 16 février 2021 : Software AG annonce aujourd’hui les résultats de son étude mondiale « Situation Report » sur les DSI et leurs stratégies d’investissement dans la transformation digitale. La pandémie mondiale de COVID-19 a constitué la toile de fond dramatique d’une année d’innovation et de transformation digitale dans les entreprises du monde entier : 97 % des DSI interrogés ont déclaré que leur entreprise avait investi dans la transformation digitale en 2020, le même pourcentage estimant qu’elle poursuivra ses investissements en 2021.
