GoodScan, l’auto-évaluation qui révolutionne l’e-learning
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GoodHabitz, l’entreprise qui rend la formation professionnelle fun et accessible, est fière de vous présenter sa toute dernière innovation : le GoodScan.
Travailleurs de première ligne : quatre compétences que tout manager devrait connaître
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La pandémie actuelle a mis à rude épreuve le personnel de santé. Les systèmes de santé français travaillent sans relâche pour faire face au nombre croissant de patients atteints du coronavirus. Un grand nombre d’entre eux sont redéployés afin de contribuer à la lutte contre le COVID-19.
Contrats courts : se recentrer sur l’essentiel grâce à la digitalisation des processus de recrutement
Et si on en finissait vraiment avec la gestion administrative ? Plus qu’un vœu pieux, c’est la promesse qu’entend tenir Emilie Legoff, fondatrice de Troops.
Emilie Legoff, une dirigeante qui ose et casse les codes !
Management : et si la distance devenait la norme ?
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La distance imposée à toutes les équipes durant l'épidémie de Covid-19 contraint les managers à réévaluer leurs certitudes et méthodes. Et si le management présentiel n'était pas un modèle indispensable à la performance ? Que nous apprennent deux mois de confinement à ce sujet ?
L’IA appliquée au processus de recrutement : comment la rendre plus juste et inclusive ?
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Par Camille Schmitt, consultante au sein de la practice Conseil RH de Magellan Consulting
Yaggo dresse le bilan des recrutements pendant la crise grâce à sa plateforme collaborative
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Covid-19 & Recrutements : Etat des lieux
YAGGO dresse le bilan des recrutements en France pendant la crise grâce à sa plateforme collaborative « Recrutements Covid-19 »
Ces entreprises qui décident de verser une partie de leur CA au personnel soignant
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Alors que la France affronte depuis plus de deux mois une épidémie sanitaire sans précédent, des initiatives de solidarité envers le personnel soignant se multiplient.
Covid-19 : l’académie Change The Work accompagne et forme gratuitement les RH pendant le confinement
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Solidaire durant la période exceptionnelle de confinement liée à l’épidémie de Covid-19, Change The Work a décidé d’ouvrir gratuitement son académie aux RH qui souhaitent continuer à s’inspirer et à se former et ce, jusqu’au 11 mai 2020.
Les écoles de la ville de New York lèvent leur interdiction d’utiliser Zoom
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Le Département de la ville de New York annule son interdiction après avoir étudié les mesures prises en matière de sécurité et de confidentialité par la solution spécialiste de la visioconférence et des communications unifiées
Recrutement : la Caisse d’Epargne Ile-de-France poursuit ses recrutements en digitalisant ses entretiens à partir du 4 mai
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Après le succès de sa campagne de recrutement « 20 minutes pour convaincre » en 2019 et les signatures de 397 CDI en 32 sessions de recrutement, la Caisse d’Epargne Ile-de-France poursuit sur sa lancée dès le 4 mai 2020, en adaptant le recrutement aux contraintes du confinement.