Strobbo libère les forces vives de l’entreprise
Confrontés à une crise économique majeure, les entreprises cherchent le meilleur moyen de réorganiser leurs forces vives tout en redynamisant leurs activités.
Confrontés à une crise économique majeure, les entreprises cherchent le meilleur moyen de réorganiser leurs forces vives tout en redynamisant leurs activités.
Ratingen, le 16 septembre 2020 - SPIE Deutschland & Zentraleuropa, filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, a accueilli cet été en Allemagne près de 300 jeunes qui ont entamé leur formation professi
Une évaluation adéquate de la personnalité favorise l’équité dans le recrutement et peut être utilisée pour identifier les dirigeants qui promeuvent la diversité et l’inclusion dans leur prise de décision
Alors que seulement 20% des collaborateurs ont accès aux données de business intelligence (BI) de leur entreprise, Datatelling rend la data utilisable par et pour les métiers grâce à un vrai Data Storytelling simple et intuitif…
Paris le 16 septembre 2020 - Unow, l'organisme spécialiste de la formation à distance, dévoile aujourd'hui les résultats de sa grande enquête sur "L'impact des crises de 2020 sur les compétences et les stratégies de formation des entreprises" ; l'objectif étant de pouvoir analyser l'impact de la
A l’heure des remerciements, des promesses sur un monde d’après, des déclarations de raison d’être et des engagements sociétaux, comment les Français perçoivent-ils la sincérité de la communication des entreprises ?
L’ESIEA, école d’ingénieurs en sciences et technologies du numérique à Paris et à Laval, fait rimer « numérique » avec « ludique ».
Souvent mise en avant comme une incantation qui va de soi, la confiance est pourtant trop souvent le faire valoir de postures qui ne trompent personne.
PARIS, 12 août 2020— La nouvelle enquête 2020 Salary Budget Planning conduite par Willis Towers Watson, leader mondial en conseil, courtage et solutions, indique que malgré la crise économique, les entreprises françaises prévoient de maintenir des enveloppes d’augmentations salariales en 2020 trè
Ces solutions modélisées Boomi permettent de faire des changements applicatifs critiques low code et temps réel pour faciliter le retour des équipes dans les entreprises et universités