À l'heure où le travail se transforme et devient hybride, le collaborateur est placé au centre des préoccupations RH.

Les répercussions inattendues de la Covid-19 sur la diversité des genres

Le groupe DIOT-SIACI, leader du conseil et du courtage en assurance de biens et de personnes pour les entreprises, dévoile les résultats inédits de deux études croisées sur l’absentéisme.

2021 a été une année historique pour la French Tech, avec des levées de fonds record et l’émergence de treize nouvelles licornes au sein du FT120  (sélection de 120 sociétés se démarquant par leur dynamisme).

Tribune de Karima Chauvalon , Directrice des Ressources Humaines, MEGA International

Chaque année, le prix du DRH Numérique met en lumière et récompense cinq DRH et professionnels RH à l'initiative de transformations numériques qui construisent les RH de demain.

50% des entreprises pratiquent concrètement l’expérience collaborateur en France en 2022. Celle-ci rend agile face au défi de l’hybridation et permet aux entreprises pratiquantes de mieux concilier l’équilibre vie pro - vie perso de leurs salariés.

#Enquête européenne menée auprès de 6018 employés de PME au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Espagne, aux Pays-Bas, en Suède, en Italie et en Pologne

Paris, le 24 mars 2022 – Nombreuses sont les entreprises qui font de l’agilité un véritable enjeu de transformation : évolution de leur culture d’entreprise, services répondant aux attentes de leurs clients, sur des cycles courts, … L’objectif de cette étude est ainsi d'explorer le dévelop

La France se positionne comme l’un des pays avec un taux de pénétration numérique le plus élevé d’Europe (91%)