La transformation digitale dans les grandes organisations est en vogue, et a un impact quotidien dans la vie de leurs employés : ils sont submergés de nouvelles applications informatiques, à utiliser tous les jours ou presque.
Bitpanda continue d'investir dans son personnel en lançant une politique d'avantages sociaux améliorée qui donne à ses employés la liberté et la flexibilité nécessaires pour trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bienvenue dans le Book Expérience collaborateur réalisé par UniversityRH
Quels ont été les faits marquants pour l'Expérience collaborateur lors des années 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 voire 2017 ?
Chaque jour UniversityRH reprend et diffuse des contenus divers ( annonces d'évènements, brèves, nouveautés, résultats d’enquêtes, baromètres, communiqués de presse ) ...
La pandémie a profondément modifié notre relation au travail. Pour prospérer après la crise, les entreprises doivent faire évoluer leur culture et se réinventer en cocréant de nouveaux environnements de travail avec leurs employés. En Europe, la perception du travail s'est également transformée, mais diffère considérablement d'une culture à l'autre.
Du 14 au 20 Juin, c’est la semaine de la QVT. Plus qu’un simple concept, la Qualité de Vie au Travail est une réalité qu’il faut faire vivre au quotidien.
L’entreprise canadienne a mis en place plusieurs initiatives afin d’améliorer le confort de ses équipes au travail
1/ UNE ENTREPRISE DOG-FRIENDLY
Chez WOÔ, les chiens sont les bienvenus au travail !
Communiqué de presse, Paris, le 22 mars 2022 – Depuis 4 ans, Ma Bonne Fée accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions de conciliation des temps de vie (professionnelle et personnelle) et de bien-être, pour leurs salariés.
