6 règles pour désamorcer le « ghosting » Un nouveau casse-tête pour les recruteurs
Le "ghosting" est un concept issu des sites de rencontres qui s’applique désormais au monde du recrutement.
Processus de recrutement : la lettre de motivation n’a plus vraiment son mot à dire
Paris, le 12 novembre 2019 – La lettre de motivation est-elle encore un prérequis du processus de recrutement ? Pour une majorité d’experts de Robert Half, la réponse est formellement négative.
« Manager » fera-t-il encore sens demain ?
Face aux mutations actuelles des formes du travail (travail indépendant, free-lance, contrats courts, etc.) la question du management est un enjeu de taille. Comment, en effet, recruter les personnalités qui sauront maintenir du lien - voire, à terme, maintenir la forme entreprise elle-même ?
Les PME françaises dépensent 1 368 euros par seconde en gestion des tâches administratives dont 26,7 % concernent des problématiques de ressources humaines
Dans le cadre de la mise à jour de son « Productivity tracker », mis en place l’année dernière, Sage a identifié 8 catégories de tâches administratives chronophages incluant, en France, les problématiques de recrutement (10,7 %), paie (12,1 %) et de gestion des ressources humaines (coût le plus é
Hubstairs accélère et ouvre 40 nouveaux postes
Paris, septembre 2019 - Hubstairs, solution SaaS de création de contenus visuels 3D spécialisée dans l’univers du Home & Living, recrute massivement sur ces deux sites Paris et Bordeaux ces prochains mois pour renforcer ses équipes techniques et commerciales.
Kilinki première plateforme de cooptation entre professionnels du recrutement
Après avoir participé à la libéralisation du marché du recrutement en créant le premier réseau en France de consultants indépendants en recrutement, Solinki innove avec une nouvelle plateforme dédiée à la cooptation entre professionnels du recrutement : Kilinki.
Transformation digitale l'impact au sein des equipes dirigeantes et l'avènement du DSI à la tête des stratégies de changement
Un nouveau rapport du cabinet d'étude indépendant du Financial Times (FT) Focus, commissionné par Apptio, révèle que pour 72% des dirigeants d'entreprise français (contre 47% en moyenne pour les autres pays , la transformation digitale accentue les différences stratégiques entre l
Handicap : tous acteurs
A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui aura lieu cette année du 18 au 24 novembre 2019, Compass Group France s’engage à mobiliser durablement ses collaborateurs sur la question du handicap en entreprise.
Comment gérer des collaborateurs « stars », ces profils performants et recherchés ?
Paris, le 05 Novembre 2019 – Chaque entreprise possède un collaborateur très performant à qui tout semble réussir et qui parvient toujours à sortir du lot grâce à ses idées, ses compétences, son charisme.