Paris, le 10 décembre 2020 – Holeest accompagne Picard, le leader du commerce de détail de produits alimentaires surgelés, pour soutenir sa campagne de recrutement et trouver rapidement les bons candidats afin de pourvoir ses postes de vendeurs en CDD.
Comment former ses collaborateurs à distance et s'assurer de leur adhésion ?
tootak pro s'empare du pouvoir de l'audio et crée les premiers podcasts de formation
Alors que la crise sanitaire laisse persister un risque sur le front de l’emploi, certaines entreprises recommencent à embaucher.
Par Cécile Chopinet, DRH du Groupe IT Link
Levier du développement économique, nouveau relai de croissance et accélérateur de carrières… autant d’aspects qui font de la mobilité internationale un enjeu crucial pour les entreprises innovantes.
KEDGE lance dès janvier 2021 une formation de 6 mois aux innovations pédagogiques dédiée à son corps professoral.
Prévenir les risques des interactions homme-machine
En l’absence de marges de manœuvre salariales importantes, les entreprises vont devoir actionner de nouveaux avantages en 2021 pour fidéliser et attirer les talents. Au premier rang des attentes des candidats : plus de flexibilité dans l’organisation du travail.
Avec sa marque ALTEN Campus, le leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies renforce son accompagnement auprès des étudiants et des écoles. Depuis de nombreuses années, ALTEN a développé des relations fortes et durables avec ses partenaires.
Paris, le 1er décembre 2020 - Dans un contexte de pandémie mondiale, les interactions sociales en entreprises sont mises à mal du fait de l’éloignement sanitaire et du télétravail imposé.
Paris, le 2 décembre 2020 – La pandémie de COVID-19 intensifie et accélère la transformation digitale des entreprises, obligées de s’adapter rapidement pour garantir la continuité de l’activité et préparer la reprise.
