2 recrutements sur 5 réalisés via le marché invisible soit près de 2,9 millions des embauches de 2020
La transformation et l’investissement restent des objectifs communs pour toutes les entreprises. Cependant, les avis divergent quant à la meilleure manière d’y arriver en termes de stratégies technologiques.
Avec l’aide d’Agorize, Mazars organise son premier challenge étudiant d’open innovation sur le thème du travail en 2050
Une belle opportunité pour les étudiants en écoles de commerce et d’ingénieurs de se faire repérer par le groupe d’audit et de conseil
Paris, le 3 février 2020 – Les conclusions inattendues de la nouvelle étude menée par ABBYY démontrent que les employés de plus de 55 ans se sont mieux adaptés que leurs homologues millennials aux nouvelles méthodes de travail liées à la pandémie.
Cela fait bientôt un an que la crise sanitaire a débuté en France et que le télétravail reste plus que jamais la règle, comme l'a rappelé le Premier ministre lors de son allocution du 4 février.
Mais où en sommes-nous dans l'usage des visioconférences en entreprise ?
Le télétravail est un mode d'organisation du travail, plébiscité par une partie des salariés et en particulier depuis le premier confinement. Cet engouement peut susciter bien des interrogations et un flou sur ses conditions d'application.
L’usage de la technologie est désormais un prérequis incontournable dans notre vie personnelle et professionnelle.
71 % des Français s'ennuient au travail... Et 73 % en té
Élu Meilleur Employeur de l’année 2021, le réseau lance un vaste plan de recrutement pour trouver 1 300 collaborateurs.
En 2020, SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques, a réalisé sa quatrième opération d'actionnariat salarié depuis son entrée en bourse en 2015, la deuxième avec la décote maximale de 30 % permise par la loi PACTE[1].
