Dernières actus

MOMEN publie une analyse prospective sur l’avenir de la fonction RH : seuls 8 % des salariés français se déclarent… voir

Cas d'usages IA - Fonction RH: Plus de 150 cas d'usage concrets pour transformer les pratiques RH avec l… voir

Etude Audencia et IFOP, les compétences professionnelles en mutation : comment l’IA et les soft skills… voir

Il s'agit du Groupe Interdisciplinaire et International pour l'Évolution du Comportement en faveur du développement durable et désirable (GIECO) ou IPBC (International Panel for Behavior Change). Cette organisation scientifique vise à synthétiser et partager les connaissances scientifiques sur le facteur humain (comportements) et réussir les (multiples) transitions économiques, sociales, sociétales et environnementales. Il s'agit de mieux expliquer/intégrer les multiples facteurs qui impactent les comportements en utilisant les avancées scientifiques, de déduire des trajectoires à même d'éclairer les décisions et actions tous les acteurs et décideurs de toutes organisations, dans une perspective de durabilité et d'équité.
Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.ipbc.science

Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES