RPA

La société annonce à la suite le lancement de SmartPal
 
Paris - SmartRecruiters annonce l'acquisition de jobpal, une technologie de chatbot d'entreprise, afin d'optimiser encore l'efficacité de recrutement. Ce faisant, SmartRecruiters se positionne sur le marché en pleine croissance de l'automatisation des processus de recrutement (RPA), suivant une vision du recrutement qui donne la priorité aux interactions humaines et automatise les tâches répétitives laborieuses. Dans un monde où les leaders de l'acquisition de talents (TA) reçoivent 4 fois plus de candidats pour deux fois moins de ressources, l'automatisation apparaît comme le seul moyen d'offrir les meilleures expériences à chacun. L'automatisation embarquée viendra ainsi optimiser chaque étape du moteur du workflow de recrutement de SmartRecruiters afin de libérer le potentiel d'efficacité des équipes de recrutement.
 

Et s'il était possible d'en finir avec les tâches barbantes et chronophages pour permettre aux équipes de se concentrer sur tout ce qui apporte une réelle valeur ajoutée à l'entreprise ?

Alors que les PME françaises sont confrontées à une crise économique sans précédent, elles doivent impérativement procéder à des ajustements pour être plus compétitives.

Un des enjeux est notamment de les aider à réussir leur transformation digitale. C'était déjà vrai avant le confinement : pour les aider à rattraper leur retard, le Gouvernement a notamment lancé en octobre 2018 la plateforme pédagogique FranceNum (source).

Mais depuis le déconfinement, il y a une véritable urgence à accélérer cette transition numérique pour réussir à rebondir face à la crise. L'idée est de ne plus perdre de temps ni de précieuses ressources à réaliser des tâches fastidieuses et sans valeur ajoutée.

Paris, le 13 juillet 2020 - Blue Prism, entreprise pionnière et leader sur le marché de la RPA (Robotic Process Automation), a mené en partenariat avec l'institut de sondage IDC, une étude sur l'automatisation des processus métiers auprès de 204 entreprises et administrations françaises. On observe que la tendance est au volontarisme, puisque 70 % des sociétés sondées ont déjà lancé des initiatives visant à moderniser leurs processus avec une direction des systèmes d'information (DSI) à la manœuvre. L'intelligence artificielle (IA) apparaît également comme un outil complémentaire à la RPA pour améliorer l'expérience client sur un marché français en plein essor.

Les métiers à l'initiative des projets d'automatisation, les DSI leur garant !

L’agilité n’est pas réservée aux méthodes de développement logiciel.

Pour être globalement souple, rapide, pertinente et financièrement efficace, toute organisation a intérêt à savoir comment elle fonctionne et à se transformer en permanence. Pour établir et exploiter une carte interactive d’elle-même, l’organisation n’a encore rien trouvé de mieux que les processus, dont les avantages dépassent de loin la seule valeur documentaire.

Par Jean-Marie ZIRANO, CMO d’ Axellience

En voici 5.

1. Suivre et améliorer la création de valeur “en temps réel”

Par Alexis Vernières, Vice President, Sales - Italy, France & Iberia chez Kofax France

Depuis des dizaines d'années, des termes comme « robots » et « automatisation » inquiètent les collaborateurs. Cette crainte est probablement due à l'influence de la science-fiction ou, plus récemment, à l'avènement de la sous-traitance d'emplois à l'étranger. La première réaction d'un salarié est souvent de se demander si son emploi est voué à disparaître. Et pourtant, il est loin d'imaginer le confort que peut procurer un tel changement.

Contrairement à ce que certains collaborateurs et leurs employeurs peuvent croire, la mise en place d'une automatisation intelligente des processus contribue à la satisfaction du personnel. En réalité, elle représente une amélioration pour la majorité des entreprises.