- Fautes de français : 11 fautes en moyenne dans les annonces d'emploi en 2018 contre 5 en 2015
- 15 dans les CV et lettres de motivation en 2015 et plus de 17 en 2018
- 51% des Français sont conscients de faire des fautes et 91% se relisent pour les corriger
Bien écrire pour décrocher un job était important pour 98% des Français en 2015 mais seulement 89% en 2018
Uniquement 4% des recruteurs indiquent aux candidats leurs erreurs sur les CV et lettres de motivation
En 2015, 21% des Français ne demandaient jamais la relecture d'une autre personne... ils sont 36% en 2018 !
Paris, 4 septembre 2018
C'est la rentrée des classes ! Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, a ramassé les copies et corrigé 100 CV et 100 annonces d'emploi pris au hasard. Résultats : les qualités rédactionnelles des demandeurs d'emploi et des recruteurs sont aussi mauvaises les unes que les autres et le niveau a encore baissé depuis 2015*.
La moyenne des recruteurs baisse encore !
En 2015, les recruteurs faisaient en moyenne 1 faute dans une annonce d'emploi et plus de 4 pour les erreurs de majuscules, ponctuations et segmentations. En 2018, c'est pire ! 11 fautes au total avec en moyenne 2 erreurs d'orthographe et d'homophonie, 2 fautes de conjugaison et d'accords et plus de 7 coquilles de majuscules, ponctuation et de segmentation.
Les demandeurs d'emploi ne passeront pas en classe supérieure...
Rien ne va plus du côté des CV et des lettres de motivation ! Il y a trois ans, la moyenne des erreurs était de 15 par document. En 2018, les CV des Français contiennent jusqu'à 17 fautes. Dans le détail, les femmes comptabilisent 4 erreurs d'orthographe et d'homophonie et les hommes 5. Les fautes de conjugaison et d'accord grimpent à 3 pour les femmes et 4 pour les hommes. Enfin, les règles concernant les majuscules, la ponctuation et la segmentation semblent de moins en moins connues puisque les femmes font 8 erreurs de ce type et les hommes plus de 10 !
| Nombre moyen des erreurs trouvées sur les CV et les offres d'emploi | ||||||
| Typologie des erreurs | Septembre 2015 | Septembre 2018 | ||||
| Recruteurs | CV femmes | CV hommes | Recruteurs | CV femmes | CV hommes | |
| Orthographiques etd'homophonie | 1 | 3 | 4 | 2 | 4 | 5 |
| Conjugaison et accords | 1 | 2 | 3 | 2 | 3 | 4 |
| Majuscules, ponctuation et segmentations | 4 | 6 | 8 | 7 | 8 | 10 |
« Moi fair des fôtes ? Peut-être... »
Les français sont de plus en plus conscients de leurs lacunes en orthographe et en grammaire. Ainsi, en 2015, 61% des personnes interrogées pensaient ne pas faire d'erreurs alors que ce chiffre baisse à 49% en 2018.
| Lorsque vous écrivez un CV ou une lettre de motivation, pensez-vous faire des fautes d'orthographe ou de grammaire ? | ||
| Réponses | Septembre 2015 | Septembre 2018 |
| Non | 61% | 49% |
| Oui | 39% | 51% |
Paradoxalement, cette prise de conscience les préoccupe moins qu'il y a trois ans. En effet, 91% des Français relisent leur CV ou leur lettre de motivation en 2018 alors qu'ils étaient plus de 94% à le faire en 2015.
| Après avoir rédigé un CV ou une lettre de motivation, vous relisez-vous plusieurs fois pour corriger les fautes d'orthographe ? | ||
| Réponses | Septembre 2015 | Septembre 2018 |
| Oui, toujours | 94% | 91% |
| Non | 6% | 9% |
Bien écrire : c'est pas important !
A la question « Pensez-vous que la grammaire et l'orthographe sont importantes pour décrocher un job ? », plus de 11% des Français pensent que « non ». Ce pourcentage augmente considérablement puisqu'il n'était que de 6% seulement en 2015.
| Pensez-vous que la grammaire et l'orthographe sont importantes pour décrocher un job ? | ||
| Réponses | Septembre 2015 | Septembre 2018 |
| Oui | 98% | 89% |
| Non | 6% | 11% |
De plus, pour 56% des personnes interrogées, il existe des métiers pour lesquels la maîtrise de la langue française n'est pas du tout nécessaire. Un chiffre qui a également augmenté en 2018 de près de 5 points par rapport à 2015.
| Pensez-vous qu'il existe des métiers pour lesquels être "bon en orthographe" n'est pas nécessaire | ||
| Réponses | Septembre 2015 | Septembre 2018 |
| Non | 49% | 44% |
| Oui | 51% | 56% |
Des recruteurs toujours passifs face aux erreurs
Déjà en 2015, 93% des demandeurs d'emploi déclaraient que les recruteurs n'indiquaient jamais si leur CV et lettre de motivation comportaient des fautes. En 2018, ils sont plus de 96% dans ce cas, soit seulement 4% de recruteurs qui profitent d'un entretien d'embauche pour signifier des éventuelles erreurs de français (Fautes de français)
| Un recruteur vous a-t-il déjà dit que votre CV ou votre lettre de motivation comportait des fautes d'orthographe ? | ||
| Réponses | Septembre 2015 | Septembre 2018 |
| Non | 93% | 96% |
| Oui | 7% | 4% |
« Relire ?! Pour quoi faire ? »
Même si une aide serait la bienvenue, seulement 30% des Français font relire systématiquement leur CV ou lettre de motivation à une autre personne afin de détecter les éventuelles fautes. Ainsi, plus de 36% ne font jamais corriger leurs documents par quelqu'un d'autre et laissent donc passer toutes les erreurs commises.
| Pour éviter les erreurs, demandez-vous à quelqu'un de corriger votre CV ou lettre de motivation ? | ||
| Réponses | Septembre 2015 | Septembre 2018 |
| De temps en temps | 43% | 34% |
| Non, jamais | 21% | 36% |
| Oui, toujours | 36% | 30% |