Analyse d’expert du cabinet Alerys, 30 ans d’expérience
L’étude Cisco qui évalue la préparation des entreprises françaises en matière d’IA révèle que seulement 4 % d’entre elles sont totalement équipées pour déployer des solutions intégrant l’IA.
30% des salariés craignent de voir leur métier disparaître tandis que 74% anticipent une évolution du contenu de leur travail
Initié pendant la période Covid, le travail hybride - qui consiste à combiner travail à distance et présence au bureau - s’est imposé comme l’un des enjeux principaux pour la majorité des entreprises.
L'IA remplacerait 83 millions d’emplois en 2027, selon le forum économique mondial (FEM).
Comment les salariés Français décident-ils de leur date de départ en retraite ? Est-ce pour eux un choix évident, arrêté de longue date, ou un sujet d’hésitation voire de dilemme ? Quelle proportion de salariés seniors a hâte de s’arrêter, ou souhaite au contraire continuer à travailler ?
Étude CleverConnect / YouGov sur les attentes des candidats européens
● 1 Européen sur 2 est à la recherche d’un emploi ou à l’écoute du marché
L’année 2023 marque un tournant décisif dans le secteur du recrutement, particulièrement dans l’univers technologique en constante évolution.
Voici ce que révèlent les chiffres pour la France :
- 62% des femmes se sentent obligées d’allumer leur caméra lors des réunions hybrides contre 53% des hommes.
Dans son étude « Today at Work - La vérité cachée des promotions », ADP Research Institute® révèle comment les évolutions de carrière, dans certaines conditions, peuvent impacter les entreprises et combien il est important de déployer une stratégie dédiée pour fidéliser et retenir les talents.
