dématérialisation RH
dématérialisation RH
Les 5 idées fausses autour de la signature électronique
En pleine transition numérique, les entreprises investissent dans des équipements matériels tous plus innovants les uns que les autres, au détriment parfois de solutions simples qui leur apporteraient pourtant un véritable avantage concurrentiel. Ultime étape de la dématérialisation, la signature électronique améliore la compétitivité puisqu’elle permet de simplifier les démarches en les informatisant, d’aller plus vite en évitant les échanges de courriers, de libérer de l’espace en ne stockant plus d’archives physiques et préserve l’écologie puisque l’impression disparait !
Prélèvement à la source (PAS) : un accélérateur de productivité RH et de performance du SIRH de l’entreprise
Par Guillaume Rejou, Senior Alliance Manager, Sage France
Eurécia lance son coffre-fort numérique
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Simplification de la distribution des bulletins de paie, respect des obligations légales, flexibilité pour les salariés... le coffre-fort numérique est maintenant intégré à Eurécia, l’éditeur toulousain d’un logiciel RH 100% web de gestion administrative du personnel et de gestion des talents.
Cette offre répond aux besoins croissants des services RH et des salariés qui souhaitent, grâce à la dématérialisation, s’affranchir du risque de perte ou de dégradation de documents papier. De plus en plus forte, cette tendance à la dématérialisation des documents contraint les collaborateurs à retenir autant de codes d’accès que de sites d’archivage numérique.
Grâce au coffre-fort numérique, le salarié dispose d’un accès simple et pratique pour centraliser tous ses documents importants. Il peut également consulter ses bulletins de salaires archivés depuis son Compte Personnel d’Activité.
Le DRH de demain ... Zoom sur les 6 tendances RH
tendances RH : Chatbots, RH augmentées, recrutement prédictif, Chief Happiness Officer…
Sage signe un partenariat avec PeopleDoc et lance sa nouvelle offre de paie permettant aux entreprises de dématérialiser les bulletins de paie et les documents RH
Présentée en avant-première sur le salon Solutions RH du 21 au 23 mars, Sage dématérialisation RH propose aux entreprises une nouvelle manière de gérer la paie et les RH tout en s’inscrivant dans le cadre des nouvelles orientations instaurées par la Loi Travail en janvier 2017
Quand la loi travail met en avant la dématérialisation des bulletins de paie
Encore considérée il y a quelque temps comme une hypothèse lointaine, la dématérialisation des flux professionnels est aujourd’hui une réalité à différents niveaux.
La loi Macron : Coup d’envoi de la dématérialisation vraiment totale
L’année 2017 sera celle de la dématérialisation… En cause, l’application des articles 220 et suivants de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron ».
PeopleDoc accompagne le CHRU de Nancy dans la dématérialisation de ses bulletins de salaire
Date de publication
Objectif : aider les établissements gérés par le CHRU de Nancy à optimiser ses coûts et fluidifier le partage de documents par ses agents
A Paris, le 17 septembre 2019 - Le CHRU de Nancy a pris l'initiative de dématérialiser les bulletins de paie de ses agents en début d'année 2019. PeopleDoc, pionnier des services RH, accompagne l'établissement dans sa démarche.
Dématérialisation des notes de frais : 63% des entreprises françaises ont déjà franchi le cap !
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Avec SAP Concur, jeter son reçu de note de frais c'est possible !
Découvrez les résultats du premier baromètre sur la dématérialisation des justificatifs.
Paris, le 1er octobre 2019 - Parmi les entreprises équipées d'une solution de gestion des notes de frais seules 31% pensent qu'elles sont totalement conformes à la loi permettant de se débarrasser des justificatifs papier. Et vous ? Leader mondial des solutions de gestion des notes de frais et des déplacements professionnels, SAP Concur publie son premier baromètre 1 sur le thème de la dématérialisation des notes de frais. Conduit auprès de dirigeants et directeurs financiers français dans une centaine d'entreprises, son constat est sans équivoque : la dématérialisation des justificatifs des notes de frais représente un gain de temps considérable.
Une gestion traditionnelle de la note de frais jugée trop chronophage
