Le travail indépendant n'a plus la cote en France : seul 1 salarié sur 10 envisage fortement de devenir freelance

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En chute de 17 points, le pourcentage de salariés français qui envisageraient de devenir freelance ou autoentrepreneur est passé de 60% à 43% en 1 an.
Plus de la moitié des salariés (53 %) ne s'intéresse plus à ce mode de travail, contre seulement 38 % en 2018.
Sans surprise, ce sont les 16-24 ans qui sont les plus intéressés par le travail en freelance (61%).

1 Français sur 4 a l’intention de rester chez son employeur actuel jusqu’à la fin de sa carrière.

Recrutement dans l’immobilier : 95 % des recruteurs affirment être en pénurie de talents

Paris, le 13 juin 2019 - Recrutimmo, site n°1 de l’emploi immobilier en France, dévoile les résultats de sa 2ème étude menée auprès d’un panel de 125 recruteurs de l’immobilier représentants les six grandes familles du secteur : transaction, promotion, gestion immobilière, expertise financière et notariat, construction immobilière ainsi que les services supports. 

Proservia annonce la création d’une Joint-Venture avec Verteego

Au terme de deux ans de collaboration active, Proservia, marque de ManpowerGroup, annonce la signature d’une joint-venture avec Verteego, société éditrice d’une plate-forme d’intelligence artificielle. Cette alliance dénommée Peevee a pour ambition de créer une nouvelle gamme de services cognitifs innovants et de révolutionner l’expérience du support IT. 

Serious Factory et Thales Groupe s'engagent dans une politique HSE volontariste en créant des Serious Games immersifs de sensibilisation

Suresnes, le 04 juin 2019 - Afin de concevoir facilement et simplement des simulations réalistes, Serious Factory a mis en place une approche de co-construction innovante avec Thales Groupe. Au travers d'un processus agile de conception, les experts métiers de Thales Groupe, ainsi que les experts en pédagogie et gamification de Serious Factory, développent des simulations d'entraînement immersif grâce au logiciel auteur VTS Editor.

Lancement du MOOC transsectoriel et libre d’accès « Réussir l’accueil et le service en France »

L’association Esprit de Service France​, lance une démarche de formation innovante et inédite conçue et réalisée par ses membres, en partenariat avec le cabinet de conseil Extens Consulting et le groupe international de formation Learning Tribes. Objectif : promouvoir l’esprit de service en France et redonner les clés à chacun pour « réussir l’entrée en relation » dans tous les contextes, des stratégies d’accueil au management d’équipe.

Le manager-leader est mort, vive le manager-coach !

Emmanuel-Stanislas

La révolution digitale tend à faire perdre aux métiers du management leur statut de « métiers » à proprement parler, pour évoluer vers des « rôles » successifs, à tenir selon les circonstances. Cette mutation remet en cause les certitudes des professionnels et bouscule une culture RH qui considère encore le management comme la source privilégiée des solutions aux problèmes que rencontre une équipe. Face à cette évolution, il est essentiel de convaincre les entreprises d’innover dans leur choix de recrutements managériaux.