Comment l'IA impacte-t-elle les processus RH d'aujourd'hui et de demain ?
Une étude réalisée par Tomorrow Theory dévoile l'impact de l'IA sur la gestion des ressources humaines.
Tomorrow Theory est un studio d'innovation RH créé en 2022 par les fondateurs du Lab RH. Le studio propose des offres de sensibilisation, d'accompagnement stratégique et de prototypage rapide, sur tous les grands sujets de la transformation RH : soft skills et gestion des compétences, génération Z et management intergénérationnel, web 3.0 et métavers. Avec des capacités tant en sciences humaines qu'en développement informatique, Tomorrow Theory se pose en éclaireur des grands sujets de fond, et a ainsi développé les premiers NFT de compétences dans la blockchain pour LVMH, ou conçu un modèle scientifique de soft skills pour le Ministère de l'Intérieur. Le studio compte parmi ses autres clients des grands noms tels que L'Oréal, Chanel, Mazars, La Poste, Total Énergies, Bouygues, Safran, etc.
Site Internet : https://tomorrowtheory.com
Une étude réalisée par Tomorrow Theory dévoile l'impact de l'IA sur la gestion des ressources humaines.
Dans le monde de l'innovation, il n'est pas rare de voir des approches très décalées pour sensibiliser à un nouveau sujet. Mais en matière d'innovation RH, il faut reconnaitre que les codes et les publics sont souvent un peu plus conservateurs et traditionnels.