Hello Masters est le premier réseau social professionnel conçu exclusivement pour les cadres et dirigeants disposant de plus de 20 ans d’expérience. Véritable moteur d’une transition durable, il répond aux défis posés par l’évolution démographique et la nécessité de valoriser les talents expérimentés. Cette plateforme unique propose une approche innovante en mettant en avant les compétences réelles des professionnels, plutôt que de se limiter aux intitulés de poste. Grâce à un algorithme intelligent, Hello Masters connecte les entreprises avec des experts qualifiés pour des missions stratégiques à court, moyen ou long terme. L’objectif est clair : transformer cette transition démographique en opportunité, en créant un écosystème inclusif où l’expérience devient un levier clé pour relever les enjeux organisationnels, accompagner les transformations et combler les besoins en expertise. Avec Hello Masters, la richesse des talents seniors trouve enfin la reconnaissance qu’elle mérite.

Sources : 

Rapport du McKinsey Global Institute (2021) - Études sur l’impact de l’automatisation et de l’IA sur l’emploi mondial, avec des projections chiffrées jusqu’à 2030. 

World Economic Forum (2020) - Analyses sur les tendances globales du marché du travail, y compris les compétences numériques, vertes et liées à l’IA. 

Organisation internationale du travail (OIT) - Données sur l'évolution des besoins en compétences numériques dans le monde d’ici 2030. 

Ministère de la Transition écologique (France, 2023) - Plan national sur la transition énergétique et les formations associées. 

France Stratégie (2023) - Études sur les secteurs en croissance et les emplois d’avenir, notamment dans les domaines du numérique et des énergies renouvelables. 

Rapport de Capgemini et Atos - Investissements en formation numérique pour combler les déficits de compétences en France. 

Rapport BCG & The Network (2023) - Tendances sur les compétences transférables et les profils recherchés par les employeurs. 

Deloitte Insights (2022) - Études sur la transformation des compétences dans les secteurs de la santé, de l'énergie et du numérique. 

France Travail et DARES (France) - Données sur les compétences les plus recherchées dans le contexte français. 

OCDE (2022) - Analyses sur la formation continue et la montée en compétences dans les pays développés. 

Rapport de l’Agence internationale de l’énergie (AIE) - Projections sur l’impact de la transition énergétique sur le marché du travail.