Serious game

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 assessfirst

Pourquoi présélectionner sur le CV est un non-sens en 2022

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Par Simon BARON - Chief Product Officer @AssessFirst

On annonce des révolutions RH chaque année. Dans les faits, une minorité seulement s’installe dans la durée. C’est la différence entre les effets de mode et le sens de l’Histoire. Ce qui va vous être raconté ici appartient à la seconde catégorie.

Le CV : une incontournable injustice

Le CV est aujourd’hui utilisé dans la quasi-totalité des recrutements. C’est d’ailleurs sa pièce maîtresse, et une clé d’entrée incontournable pour l’accès à l’emploi. Alors, comment donc oser titrer que c’est un non-sens ? Est-ce renier les compétences des professionnels du recrutement ? Surement pas ! Mais le recrutement existe depuis bien plus longtemps que le CV, et il continuera d’exister sans lui. En tout cas sous une autre forme que celle qu’on lui connaît aujourd’hui.

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 Chaos Fertile

Chaos Fertile, un 'serious game' qui propose de réaliser un projet collectif en 120 minutes top chrono

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Chaos Fertile, le "serious game" qui invite à réaliser un projet collectif en 120 minutes top chrono, annonce le lancement de sa campagne de crowdfunding qui débutera le 15 octobre sur Kickstarter.

120 minutes pour réaliser ses rêves

Chaos Fertile, c'est un véritable jeu contre la montre, dans lequel des porteurs de projets coopèrent pour concrétiser leurs rêves. Ce jeu systémique s’adapte à tous les projets, des entreprises comme des particuliers. En famille et entre amis, il permet de concrétiser les rêves les plus fous des participants. Il donne également aux entreprises, aux start-up et aux associations les moyens de maîtriser et de réussir leur projet en le simulant à volonté.

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Serious Factory

Serious Factory réalise pour PSA un Serious Game pour une formation immersive sur le Lean Management et la satisfaction client

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Suresnes, le 17 septembre 2020 – Serious Factory a été choisi par le Groupe PSA pour digitaliser sa formation à la méthode « Excellence ». Issue des approches Lean Management et de la démarche Qualité du Groupe, cette méthode a été transposée vers un Serious Game pour répondre aux enjeux d’appropriation et d’ancrage des bonnes pratiques à appliquer en Point de Vente.

Serious Factory réalise pour PSA un Serious Game

Coaching à distance en utilisant le Serious Game de la méthode EXCELLENCE

Serious Factory et Thales Groupe s'engagent dans une politique HSE volontariste en créant des Serious Games immersifs de sensibilisation

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Suresnes, le 04 juin 2019 - Afin de concevoir facilement et simplement des simulations réalistes, Serious Factory a mis en place une approche de co-construction innovante avec Thales Groupe. Au travers d'un processus agile de conception, les experts métiers de Thales Groupe, ainsi que les experts en pédagogie et gamification de Serious Factory, développent des simulations d'entraînement immersif grâce au logiciel auteur VTS Editor.

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