Par Simon BARON - Chief Product Officer @AssessFirst

On annonce des révolutions RH chaque année. Dans les faits, une minorité seulement s’installe dans la durée. C’est la différence entre les effets de mode et le sens de l’Histoire. Ce qui va vous être raconté ici appartient à la seconde catégorie.

Le CV : une incontournable injustice

Le CV est aujourd’hui utilisé dans la quasi-totalité des recrutements. C’est d’ailleurs sa pièce maîtresse, et une clé d’entrée incontournable pour l’accès à l’emploi. Alors, comment donc oser titrer que c’est un non-sens ? Est-ce renier les compétences des professionnels du recrutement ? Surement pas ! Mais le recrutement existe depuis bien plus longtemps que le CV, et il continuera d’exister sans lui. En tout cas sous une autre forme que celle qu’on lui connaît aujourd’hui.

Chaos Fertile, le "serious game" qui invite à réaliser un projet collectif en 120 minutes top chrono, annonce le lancement de sa campagne de crowdfunding qui débutera le 15 octobre sur Kickstarter.

120 minutes pour réaliser ses rêves

Chaos Fertile, c'est un véritable jeu contre la montre, dans lequel des porteurs de projets coopèrent pour concrétiser leurs rêves. Ce jeu systémique s’adapte à tous les projets, des entreprises comme des particuliers. En famille et entre amis, il permet de concrétiser les rêves les plus fous des participants. Il donne également aux entreprises, aux start-up et aux associations les moyens de maîtriser et de réussir leur projet en le simulant à volonté.

Pour développer une solution RH d'analyse des soft skills dédiée aux top management, executives et directeurs
 

Suresnes, le 17 septembre 2020 – Serious Factory a été choisi par le Groupe PSA pour digitaliser sa formation à la méthode « Excellence ». Issue des approches Lean Management et de la démarche Qualité du Groupe, cette méthode a été transposée vers un Serious Game pour répondre aux enjeux d’appropriation et d’ancrage des bonnes pratiques à appliquer en Point de Vente.

Coaching à distance en utilisant le Serious Game de la méthode EXCELLENCE