MoovOne, la start-up qui libère le potentiel des managers grâce à sa solution digitale de coaching, annonce un financement de 2 millions d’euros pour accélérer son développement à l’international. Aujourd’hui leader du coaching digital en France, MoovOne travaille déjà avec 180 grands comptes français et internationaux. Ce financement va notamment permettre à la start-up de partir à la conquête de nouveaux marchés.
MoovOne, le coaching digital dédié aux managers
Dans un contexte de transformation continue, les entreprises ont plus que jamais besoin d’accompagner massivement le développement de leurs équipes. Pour répondre à cette demande croissante, MoovOne propose une solution de coaching personnalisée, en visioconférence, permettant un accompagnement adapté aux besoins individuels pour une montée en compétence rapide et durable. Le volet digital assure l'accessibilité du service à tous les collaborateurs, quelque soit leur localisation.
Aujourd’hui, plus de 5000 managers ont déjà bénéficié du coaching en visioconférence MoovOne grâce à l’expertise de 150 coachs internationaux, tous certifiés et rigoureusement sélectionnés, pour accompagner les plus grandes entreprises dans leur transformation.
Derrière ce financement de 2 millions d’euros, c’est le Crédit Agricole et la BPI qui ont fait confiance à MoovOne. Le partenariat entre Crédit Agricole et MoovOne remonte à 2015, puisque MoovOne s’est créé au Village de l’Innovation du Crédit Agricole. A travers ce prêt, la banque lui renouvelle sa confiance dans la durée.
De son côté, la Bpifrance finance la croissance de MoovOne et continue à l’accompagner dans son développement avec un apport sous la forme de prêt à l’innovation. Bpifrance gère des fonds d’investissement qui investissent en fonds propres ou quasi-fonds propres dans des PME et des ETI françaises. Elle agit également sur le développement d’outils de financements complémentaires, permettant de répondre à des besoins spécifiques.
"Nous sommes heureux d’avoir accompagné MoovOne, jeune pépite en hypercroissance qui tire son épingle du jeu sur le marché de la formation professionnelle grâce à son positionnement innovant et judicieux", déclare Adeline Kempf, Chargée d’Affaire Innovation chez BPI France
MoovOne confirme ses ambitions à l'international
Après avoir solidifié son leadership en France, MoovOne se tourne vers aujourd’hui vers l’international, avec l’ambition de devenir un acteur global incontournable. Des premiers succès, notamment avec le groupe Roche et le groupe Richemont, ont ouvert la voie à un rayonnement plus global. La start-up entame aujourd’hui le développement son activité commerciale, en Europe dans un premier temps, en travaillant de concert avec ses clients existants.
En 2019, MoovOne anticipe un chiffre d’affaire de 6 millions d’euros et persévère dans la voie de la rentabilité, qui lui permet de réinvestir ses bénéfices dans son développement. Avec plus de 20 recrutements sur l’année et de nombreux postes encore ouverts, la start-up continue de muscler ses équipes commerciales, marketing, technique et produit.
“Depuis le début de l’aventure MoovOne, notre mission reste inchangée : permettre aux managers de libérer leur potentiel, pour accompagner la transformation de l’entreprise. Après 4 ans d’existence et plus de 700% de croissance, il était temps pour nous d’entrer dans une nouvelle ère. Nous accélérons avec des ambitions internationales, une équipe de talents que nous continuons de muscler ainsi qu’une nouvelle plateforme de coaching dernière génération. Notre objectif est de réinventer l’expérience de coaching à distance, pour être à la hauteur des attentes de nos 180 clients internationaux. Nous souhaitons rendre le coaching accessible partout, tout le temps, et par tous, avec pour maîtres-mots simplicité et fluidité.” déclare Hugo Manoukian, co-founder & CEO, MoovOne
Une nouvelle plateforme adaptée aux enjeux du marché
En développement depuis deux ans et portée par une équipe de 15 développeurs, la nouvelle plateforme de coaching digitale MoovOne a été pensée pour placer les utilisateurs au centre du dispositif. Elle repose sur :
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une refonte totale de l’expérience utilisateur : pour le bénéficiaire du coaching, toute l’expérience digitale est facilitée, depuis la création de son compte jusqu’à la réservation de ses séances de coaching en visioconférence, en passant par le choix du coach et la fixation de ses objectifs. Pas à pas, il est guidé dans son parcours avec fluidité.
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un accent sur l’autonomie des utilisateurs : pour le référent Ressources Humaines ou le manager, l’autonomie est totale. Les fonctionnalités de reporting, de suivi des parcours et d’ajout de participants sont facilitées pour plus d’indépendance.
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des capacité techniques supérieures : en choisissant les technologies de pointes, l’équipe MoovOne met à disposition de ses clients une plateforme multi-device, rapide et performante. En conformité avec les dernières mises à jour en matière de sécurité et de confidentialité, la plateforme MoovOne est complètement modulable et évolutive.