A l’heure où la quête de sens est devenue une priorité chez les salariés, Meetic Europe, référence européenne des services de rencontre, lance sa première campagne marque employeur pour recruter ses nouveaux talents au service de l’amour. Imaginée par l’agence Ganz et déployée principalement sur LinkedIn, la campagne valorise et célèbre la mission de ses équipes en place et à venir.
Plus de 60 talents recherchés chaque année en France
Meetic Europe, présent dans 21 pays avec 11 marques (Meetic, DisonsDemain, Match, Affiny …) recrute toute l’année des talents pour rejoindre son siège parisien qui rassemble plus de 260 salariés de 39 nationalités différentes.
A travers cette campagne, Meetic Europe célèbre ses salariés passionnés par leur mission : celle de permettre l’amour ! C’est le cas de Reda du Service Client, Nathalie du Produit, Farouk, développeur, Lisa du Marketing, Maxime, Talent Acquisition Manager, ou encore Salma, Head of Product Design.
"Lorsque nous avons réfléchi à cette campagne, nous avions plusieurs enjeux : attirer de nouveaux talents, valoriser nos collaborateurs et nos métiers tout en réaffirmant ce que nous vivons tous au quotidien. En rejoignant Meetic, vous ne rejoignez pas une entreprise comme les autres, mais vous rejoignez une société qui met du sens dans sa mission, peu importe le poste occupé. Nous mettons tous nos talents au service de l'amour ! Nous sommes très fiers de cette campagne qui se veut humaine et authentique." affirme Mickaël Moyen Pedone, Directeur des Ressources Humaines Meetic Europe.