Dernières actus

CGI formera 9 000 collaborateurs et collaboratrices au numérique responsable et à l’écoconception en France d’ici… voir

L’intégration d’un nouveau collaborateur ou onboarding : un rendez-vous souvent manqué par les entreprises .… voir

ADP dévoile les tendances RH qui influenceront le monde du travail en 2025. xADP partage son expertise pour aider… voir

A l'occasion de la 9ème édition du Mois de l’innovation publique qui se tient du 2 au 30 novembre 2022, Pix revient sur 5 ans d'évolution : de son incubation au travers du dispositif  Start-up d’Etat pour répondre à l’enjeu de la fracture numérique, jusqu’à la pérennisation d’un service public qui est entré dans la vie des Français en aidant aujourd’hui chaque année plus de 6 millions d’élèves, d’étudiants, de professionnels, de demandeurs d’emploi et de citoyens à cultiver leurs compétences numériques. La plateforme Pix est une première à bien des égards : première Startup d'État à obtenir une personnalité morale avec la création d’un Groupement d’intérêt public, passage à l’échelle avec plus d’une centaine de collaborateurs, évolution vers un bien commun éducatif partagé à l’international avec d’autres services publics… En somme, son développement et ses résultats en font l’une des innovations publiques les plus réussies et originales de ces dernières années.


L’apprentissage du numérique tout au long de la vie

Dès la classe de 5e puis tout au long de leur cursus, les élèves testent et développent leurs compétences sur pix.fr. Pix permet alors aux élèves de tirer pleinement parti des opportunités offertes par le numérique et d’être mieux armés face aux risques qu’il peut représenter. La certification intervient quant à elle en 3e et en terminale, en CAP et pour les étudiants de STS et CPGE. Obligatoire depuis plus d’1 an, ce sont déjà 1,5 million d’élèves de l’enseignement scolaire et agricole qui ont été certifiés et 3,5 millions d’élèves actifs sur Pix tout au long de l’année dernière.

Pix est également présent dans une grande majorité des universités françaises ainsi qu’au sein de nombreux autres établissements d’enseignement supérieur publics et privés. En 2021-2022, c’est plus de 100 000 étudiants qui ont été accompagnés via Pix.

Parce que la maîtrise des compétences numériques est essentielle pour toutes les générations et dans tous les domaines de la vie des citoyens, le GIP Pix s’est allié, en 2021, à l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) pour favoriser la montée en compétences numériques pour tous. Depuis mars 2021, ce sont plus de 30 000 parcours Pix réalisés par des usagers dans des contextes de médiation numérique.

En mars 2022, l’ANSSI a rejoint également le GIP Pix afin de sensibiliser chaque individu aux enjeux de la cybersécurité et renforcer les contenus de la plateforme sur le développement des compétences nécessaires à sa sécurité numérique personnelle et professionnelle.


Maîtriser les compétences numériques à chaque étape de sa vie professionnelle

Si le numérique est essentiel dans notre vie quotidienne, il l’est tout autant dans la vie professionnelle. Pour accompagner les demandeurs d’emploi et les jeunes en insertion dans le développement de leurs compétences numériques, le GIP Pix s’est engagé aux côtés du ministère du Travail, dès 2018, dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC). L’objectif est de diagnostiquer et de détecter facilement les besoins d’accompagnement et de formation au numérique à partir des résultats de tests Pix pour en faire un atout au service de leur recherche d'emploi. Un partenariat qui porte ses fruits puisque, dans la seule année 2022, ce sont plus de 500 000 demandeurs d’emploi et jeunes en insertion qui auront passé des tests “Pix emploi” au sein des agences Pôle emploi, Missions locales et Cap emploi.

Pour autant, la maîtrise du numérique ne doit pas s’arrêter à l’obtention d’un emploi. Parce que les métiers changent avec le numérique, les compétences attendues dans le monde du travail aussi. Pour mesurer le niveau de maturité numérique des professionnels et aider les décideurs et RH à accompagner leurs personnels dans leur montée en compétences, Pix consolide en 2021 une nouvelle offre à destination des organisations des secteurs publics et privés : Pix Pro. Une solution qui a déjà séduit de nombreux acteurs comme le ministère des Armées, la Gendarmerie Nationale, la Région Bretagne, l'Afnor, Vinci, WebForce 3… Sur l’année 2022, ce sont ainsi plus de 160 000 salariés du secteur privé et agents de la fonction publique qui ont déjà utilisé la plateforme Pix à l’invitation de leur employeur soucieux de mieux les former ; un chiffre qui a doublé en l’espace d’un an.

Pour compléter ses offres, Pix a également développé une offre dédiée aux collectivités, disponible depuis le 21 juin 2022 : Pix Territoires.

A l’occasion du Mois de l’innovation publique, un webinaire autour des services proposés par Pix dans la fonction publique sera organisé le mardi 29 novembre à 11h30. Demande d’inscription à communication@pix.fr

 

Pix, le développement d’un bien commun numérique mondial

Si le Groupement d’intérêt public Pix est une initiative publique française, la plateforme évolue aujourd’hui vers un bien commun éducatif partagé à l’international par une communauté de pays et soutenue par l’Unesco.

Pour ce faire, les équipes de Pix ont développé pix.org, une version francophone et anglophone de la plateforme qui inclut une adaptation du contenu pédagogique des tests à un contexte international.

Aujourd’hui, Pix est présent sur 4 continents, dans les milieux scolaires, étudiants et professionnels francophones et anglophones de 18 pays : en Europe (France, Belgique Fédération Wallonie Bruxelles, Suisse, Espagne), en Afrique (Maroc, Tunisie, Egypte, Mauritanie, Togo, Bénin, Tanzanie, Mozambique, Madagascar, Sénégal), en Asie (Liban, Jordanie, Israël), et en Amérique (Québec).

Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES