somanyWays : car il y a plein de chemins possibles. Anaïs Georgelin crée somanyWays en 2015, avec pour mission de contribuer à l'émergence d'une nouvelle culture du travail, plus en accord avec les aspirations et les singularités des individus. Depuis, somanyWays a accompagné près de 5 000 personnes dans leurs transitions professionnelles, et plus de 30 entreprises dans leur transformation culturelle. somanyWays propose des études prospectives sur le monde du travail, et des programmes d’accompagnement à destination des particuliers en transition professionnelle et des organisations en transformation culturelle. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs.

En savoir plus : https://www.somanyways.co
 

Image

Managers, collaborateurs : TAKE CARE un programme de formation dédié à la reprise post-COVID conçu par somanyWays

somanyWays lance  un programme de formation 100% digital dédié aux entreprises pour accompagner la reprise post-COVID. L’objectif de ce parcours ? Inviter collaborateurs et managers à faire le point sur cette période inédite, s’outiller et s’énergiser pour avancer dans l’incertitude .