A propos de PerformanSe :

Spécialiste des soft skills et des sciences de l'évaluation depuis 35 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l'individu au travail.  

Toute organisation a besoin d'une vision claire des contributions pour projeter positivement ses collaborateurs dans son avenir : pour répondre à cet enjeu majeur, PerformanSe conçoit des tests psychométriques et des solutions d'évaluation des soft skills. Evaluations comportementales et cognitives, feedback 360°, mapping, diagnostic d'équipe, assessment et development centers… : l'ensemble des solutions et prestations de conseil proposées par PerformanSe apportent une connaissance unique des collaborateurs, de leurs dispositions, de leurs motivations et de leurs croyances, pour prendre les bonnes décisions RH.

1500 clients – 15 000 utilisateurs accrédités – 350 000 évaluations web / an – 26 pays

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