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La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN. Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts… voir

Publication d’une étude sur les 6 principaux irritants du recrutement pour les candidats, managers et recruteurs.… voir

Il s'agit du Groupe Interdisciplinaire et International pour l'Évolution du Comportement en faveur du développement durable et désirable (GIECO) ou IPBC (International Panel for Behavior Change). Cette organisation scientifique vise à synthétiser et partager les connaissances scientifiques sur le facteur humain (comportements) et réussir les (multiples) transitions économiques, sociales, sociétales et environnementales. Il s'agit de mieux expliquer/intégrer les multiples facteurs qui impactent les comportements en utilisant les avancées scientifiques, de déduire des trajectoires à même d'éclairer les décisions et actions tous les acteurs et décideurs de toutes organisations, dans une perspective de durabilité et d'équité.
Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.ipbc.science

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