signature électronique

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Dématérialisation : à l'heure du distanciel, Eurécia propose désormais la signature éléctronique

Signer un contrat de travail, un avenant, une attestation, une note quand les parties sont éloignées physiquement n’est jamais une tâche facile à réaliser, notamment en cette période où le distanciel prime. C’est donc pour s’affranchir des distances et simplifier les processus à la fois pour les RH comme pour les collaborateurs qu’Eurécia, spécialiste des Ressources Humaines, intègre la signature électronique à son offre.

 

Sondage OpinionWay pour Althéa Les salariés français et la dématérialisation des procédures administratives RH

Paris, le 05 février 2019 - Althéa, cabinet de conseil notamment spécialisé dans le conseil RH et SIRH, annonce aujourd'hui, en partenariat avec Docaposte, PeopleDoc et Primobox, les résultats d'un sondage réalisé par OpinionWay auprès des salariés français sur le sujet de la dématérialisation des procédures administratives RH.

Les 5 idées fausses autour de la signature électronique

En pleine transition numérique, les entreprises investissent dans des équipements matériels tous plus innovants les uns que les autres, au détriment parfois de solutions simples qui leur apporteraient pourtant un véritable avantage concurrentiel. Ultime étape de la dématérialisation, la signature électronique améliore la compétitivité puisqu’elle permet de simplifier les démarches en les informatisant, d’aller plus vite en évitant les échanges de courriers, de libérer de l’espace en ne stockant plus d’archives physiques et préserve l’écologie puisque l’impression disparait !