Quelles sont les qualités (hors compétences métier) les plus recherchées et les mieux valorisées par les recruteurs ?
Pour + de jobs : rigueur, autonomie et dynamisme. Pour + d'argent : créativité, force de proposition et proactivité. Quelles évolutions depuis 2016 ?
Paris, le 28 février 2017 - Adzuna, le moteur de recherche d'offres d'emploi en ligne, annonce aujourd'hui les résultats de son baromètre annuel sur les qualités les plus recherchées par les recruteurs, compétences métier mises à part, et celles qui sont les mieux rémunérées.
« Bien entendu, le savoir-faire et les compétences métiers ont toujours une importance prédominante dans les entreprises. Cependant, les professionnels du recrutement s'intéressent de plus en plus aux qualités personnelles des candidats, ce savoir-être qui leur permettra de se reconnaître dans les valeurs de l'entreprise, et donc de s'y intégrer plus rapidement », déclare Hyacinthe Mutin, Country Manager France d'Adzuna.
Classement 2017 des qualités les plus recherchées par les recruteurs
| Rang | Qualité | Nbre d'offres |
% du total des offres |
Classement précédent (février 2016) |
Evolution |
| 1 | Rigueur | 155 600 | 19,5% | 5 | + 4 places |
| 2 | Autonomie | 143 194 | 18,0% | 2 | égal à 2016 |
| 3 | Dynamisme | 101 360 | 12,7% | 4 | + 1 place |
| 4 | Esprit d'équipe | 96 476 | 12,1% | 11 | + 7 places |
| 5 | Motivation | 83 531 | 10,5% | 7 | + 2 places |
| 6 | Créativité | 77 214 | 9,7% | 6 | égal à 2016 |
| 7 | Bon relationnel | 72 261 | 9,1% | 1 | - 6 places |
| 8 | Passion | 39 060 | 4,9% | 14 | + 6 places |
| 9 | Réactivité | 33 970 | 4,3% | -- | Nouveau ! |
| 10 | Force de proposition | 30 328 | 3,8% | 12 | + 2 places |
| 11 | Sens du service | 29 332 | 3,7% | 13 | + 2 places |
| 12 | Adaptabilité | 27 409 | 3,4% | -- | Nouveau |
| 13 | Ponctualité | 26 205 | 3,3% | 18 | + 5 places |
| 14 | Polyvalence | 25 844 | 3,2% | 15 | + 1 place |
| 15 | Organisation | 20 860 | 2,6% | 3 | - 12 places |
| 16 | Curiosité | 20 150 | 2,5% | 20 | + 4 places |
| 17 | Proactivité | 20 108 | 2,5% | -- | Nouveau ! |
| 18 | Goût du challenge | 19 144 | 2,4% | 10 | - 8 places |
| 19 | Implication | 16 253 | 2,0% | 9 | - 10 places |
| 20 | Enthousiasme | 15 591 | 2,0% | -- | Nouveau ! |
L'étude Adzuna révèle que la rigueur, que l'on trouve dans 19,5% des annonces, est la qualité la plus attendue par les recruteurs en 2017. Elle prend ainsi 5 places dans le classement par rapport à l'année dernière. L'autonomie arrive en deuxième position avec 18,0% des annonces, place qu'elle occupait déjà dans la version 2016 de ce baromètre. Elle est suivie par le dynamisme (12,7%), qui gagne une place par rapport à l'année dernière.
Dans la précédente édition de cette étude, réalisée en février 2016, la première place était occupée par les qualités relationnelles, aujourd'hui reléguées à la 7ème place (9,1% des offres). Suivaient l'autonomie (ex æquo)et l'organisation (-12 places).
Classement 2017 des qualités les mieux valorisées par les recruteurs
| Rang | Qualité | Salaire | Delta vs. salaire moyen (33 055€) |
Classement précédent (février 2016) |
Evolution |
| 1 | Créativité | 42 293€ | +27,9% | 1 | |
| 2 | Force de proposition | 38 424€ | +16,2% | 3 | + 1 place |
| 3 | Proactivité | 37 979€ | +14,9% | -- | Nouveau ! |
| 4 | Curiosité | 37 354€ | +13,0% | 6 | + 2 places |
| 5 | Enthousiasme | 35 575€ | +7,6% | -- | Nouveau ! |
| 6 | Goût du challenge | 35 505€ | +7,4% | 4 | - 2 places |
| 7 | Adaptabilité | 34 743€ | +5,1% | -- | Nouveau ! |
| 8 | Passion | 34 365€ | +4,0% | 9 | + 1 place |
| 9 | Implication | 34 300€ | +3,8% | 5 | - 4 places |
| 10 | Autonomie | 33 652€ | +1,8% | 13 | + 3 places |
| 11 | Organisation | 33 604€ | +1,7% | 8 | - 3 places |
| 12 | Bon relationnel | 33 575€ | +1,6% | 10 | - 2 places |
| 13 | Réactivité | 33 308€ | +0,8% | -- | Nouveau ! |
| 14 | Dynamisme | 32 993€ | -0,2% | 14 | égal à 2016 |
| 15 | Rigueur | 32 081€ | -2,9% | 15 | égal à 2016 |
| 16 | Motivation | 32 040€ | -3,1% | 17 | + 1 place |
| 17 | Esprit d'équipe | 32 007€ | -3,2% | 12 | - 5 places |
| 18 | Ponctualité | 31 537€ | -4,6% | 18 | égal à 2016 |
| 19 | Sens du service | 30 173€ | -8,7% | 16 | - 3 places |
| 20 | Polyvalence | 28 710€ | -13,1% | 19 | - 1 place |
A la première place des qualités les plus rémunératrices, les offres d'emploi réclamant de la créativité proposent un salaire moyen de 42 293€, soit un salaire 27,9% supérieur à la moyenne nationaletoutes offres confondues (33 055€). La créativité occupait déjà l'année dernière la 1ère place du classement, avec cependant un salaire moyen légèrement plus élevé, à 44 887€.
En 2017, la deuxième et la troisième places de ce baromètre des qualités les mieux valorisées par les recruteurs sont occupées par la force de proposition (38 424€, +16,2%), qui gagne une place par rapport à l'année dernière, et la proactivité (37 979€, +14,9%) qui fait cette année son entrée dans le classement. Le leadership, qui était en 2ème position en 2016 avec un salaire annuel moyen à 44 887€, en est quant à lui sorti cette année.
Méthodologie
Ce baromètre 2017 Adzuna des qualités (hors compétences métier) les plus recherchées et les mieux valorisées par les recruteurs repose sur l'analyse des 796 840 offres d'emploi disponibles sur Adzuna.fr en février 2017. N'ont été conservées pour ce baromètre que les 20 qualités les plus souvent citées dans les offres d'emploi.
La même méthodologie avait été appliquée à la précédente édition de ce baromètre, réalisée en février 2016 et portant sur près de 500 000 offres d'emploi.
Adzuna
Adzuna est un moteur de recherche d'offres d'emploi sur internet. Le site rassemble en un lieu unique près de 6 200 000 annonces dans le monde, dont 800 000 en France, issues de plus de 200 sites partenaires, généralistes (Cadremploi, Monster, etc.) ou spécialisés (LesJeudis.com, Emploi-Environnement.com, etc.).
Grâce à son outil de recherche puissant, les internautes trouvent facilement les offres qui correspondent le mieux à leurs critères. Pour les aider à élaborer leur plan de carrière, Adzuna met également à leur disposition des statistiques précises sur le marché de l'emploi et ses évolutions. Au Royaume-Uni, les données d'Adzuna sont utilisées par le Premier ministre David Cameron et le gouvernement pour suivre l'évolution de la croissance économique en temps réel.
Lancé en France en 2013, Adzuna a été fondé en 2011 par Andrew Hunter et Doug Monro (ex eBay, Gumtree, Qype et Zoopla). La start-up est soutenue par des sociétés de capital-risque telles que Passion Capital, The Accelerator Group et Index Ventures. Adzuna est aussi présent au Royaume-Uni, en Allemagne, en Pologne, aux Pays-Bas, en Australie, au Canada, au Brésil, en Afrique du Sud, en Russie et en Inde.
Pour plus d'informations : www.adzuna.fr/about-us.html
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