Dernières actus

Square dévoile une étude sur la charge mentale des chefs d’entreprise : 88% admettent être stressés par leur… voir

Guy Hoquet lance une nouvelle méthode de formation, propulsée par l'intelligence artificielle !. C’est lors d… voir

Moins d'embauches (France Travail) et des salariés moins volatiles (Robert Half) : un marché de l'emploi… voir

Soumis par Stephane d'Uni… le

Lyreco, leader européen dans la distribution de produits et de services pour l'environnement de travail, obtient la certification Top Employer France 2018 pour la septième année consécutive. Grâce à ce prestigieux label, l'entreprise atteste l'excellence de sa politique de Ressources Humaines et se place aux côtés de 78 entreprises françaises ayant les meilleures pratiques à l'égard de ses collaborateurs.

En 2017, la politique RH de Lyreco s'est tout particulièrement portée sur une accélération de la digitalisation de ses outils.

Cette transformation enclenchée depuis une dizaine d'années a abouti à des process RH adaptés aux usages de la génération Y, dans le but de détecter et attirer de jeunes talents. Elle favorise également la mobilité interne, la qualité de vie et la santé au travail, la diversité et le développement durable... autant de dispositifs et d'actions menées en interne qui placent les collaborateurs au centre des préoccupations.

« Chez Lyreco, nous plaçons l'Homme au cœur de nos préoccupations et menons une politique RH basée sur le bien-être au travail et la mobilité interne. Ainsi, notre position de n°1 sur le marché résulte de la valorisation de nos collaborateurs et des compétences de chacun » affirme Xavier Thiriot, Directeur des Ressources Humaines.

« L'entreprise va chercher à attirer les meilleurs collaborateurs, va investir pour leur permettre de se développer dans leur métier et va également investir dans des plans de formation importants pour développer nos collaborateurs et les préparer à des évolutions de carrière. Ce que je souhaite, c'est que les collaborateurs qui intègrent l'entreprise ne trouvent pas juste un travail, mais également une carrière avec la possibilité d'évoluer », explique Stéphane Bossut, Directeur Général de Lyreco France.

Portée sur les pratiques de rémunération, les avantages sociaux, les conditions de travail, la formation, le développement personnel, l'évolution professionnelle ou encore les pratiques managériales, l'étude de l'Institut CFR, organisme indépendant qui décerne la certification Top Employer, affirme que « Lyreco offre des conditions exceptionnelles à ses salariés, cultive et développe les talents à tous les niveaux de l'organisation et s'avère être un leader en matière de ressources humaines, s'efforçant d'optimiser sans cesse ses pratiques ».

French
Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES