La digitalisation, accélérateur de toutes les transformations
Les nouvelles technologies permettent aux services des Ressources Humaines d'apporter rapidement des réponses concrètes aux différents besoins et attentes des collaborateurs. Pour les besoins d'information, les Top Employers qui ont un SIRH sont 46% à y donner un accès à tous les collaborateurs. Pour les besoins d'intégration, les plateformes de "pré-boarding" et d'intégration remplacent de plus en plus souvent les "Welcome packages" traditionnels. Pour les besoins de formation, ils pratiquent le Social learning nomade et autres MOOC, SPOC et challenges interactifs. Pour les besoins de cohésion et convivialité, les réseaux sociaux et outils de networking sont des incontournables.
Chiffre du Cahier de tendances 2017 édité par Top Employers France.