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Les indicateurs RSE, ou indicateurs de Responsabilité Sociale des Entreprises, sont des mesures clés utilisées pour évaluer les performances d'une entreprise en ce qui concerne ses pratiques sociales, environnementales et économiques.

Ils permettent de quantifier et de suivre l'impact d'une entreprise sur la société, l'environnement et les parties prenantes, tout en facilitant la communication de ses actions en matière de durabilité. Les entreprises intègrent de plus en plus ces indicateurs dans leur gestion pour promouvoir une approche plus responsable et transparente de leurs activités.

Voici des exemples d'indicateurs RSE à suivre d'urgence !

Indicateurs RSE liés à l'Environnement

  • Empreinte carbone : quantité de gaz à effet de serre (GES) émise par une entreprise ou une activité.
  • Consommation d'énergie : quantité d'énergie consommée par une entreprise ou une activité.
  • Consommation d'eau : quantité d'eau consommée par une entreprise ou une activité.
  • Production de déchets : quantité de déchets produits par une entreprise ou une activité.
  • Diversité des fournisseurs : pourcentage de fournisseurs issus de pays différents ou de groupes sociaux différents.
  • Part des produits et services durables : pourcentage de produits et services d'une entreprise qui sont durables.

Indicateurs RSE liés à le Social

  • Satisfaction des collaborateurs : mesure de l'engagement et de la satisfaction des collaborateurs d'une entreprise.
  • Égalité des chances : mesures prises par une entreprise pour promouvoir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, les personnes handicapées, etc.
  • Conditions de travail : mesures prises par une entreprise pour garantir des conditions de travail sûres et saines pour ses collaborateurs.
  • Développement durable des communautés : contributions d'une entreprise au développement durable des communautés dans lesquelles elle opère.

Indicateurs RSE liés à l'Économique

  • Chiffre d'affaires : montant des ventes d'une entreprise.
  • Bénéfices : excédent des recettes sur les dépenses d'une entreprise.
  • Part de marché : pourcentage du marché détenu par une entreprise.
  • Rentabilité : rapport entre les bénéfices et les capitaux propres d'une entreprise.
  • Investissements durables : montant des investissements réalisés par une entreprise dans des activités durables.

Ces indicateurs peuvent être utilisés pour mesurer la performance d'une entreprise en matière de RSE. Ils peuvent être utilisés pour comparer les performances d'une entreprise à celles de ses concurrents ou à celles d'entreprises du même secteur. Ils peuvent également être utilisés pour suivre l'évolution de la performance d'une entreprise sur le long terme.

Il est important de choisir des indicateurs qui sont pertinents pour l'entreprise et qui mesurent les aspects de la RSE qui sont importants pour elle. Il est également important de collecter des données fiables et de les analyser de manière objective.

4  Conseils pour choisir des indicateurs RSE

  • Choisissez des indicateurs qui sont pertinents pour votre entreprise. Les indicateurs doivent être liés aux objectifs de RSE de votre entreprise.
  • Choisissez des indicateurs qui sont mesurables. Les indicateurs doivent être quantifiables et mesurables de manière fiable.
  • Choisissez des indicateurs qui sont comparables. Les indicateurs doivent être comparables d'une entreprise à l'autre.
  • Choisissez des indicateurs qui sont utiles. Les indicateurs doivent fournir des informations utiles pour améliorer la performance de votre entreprise en matière de RSE.
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