Observatoire Qualtrics sur l'expérience collaborateur : Seuls 18% des salariés en France estiment que leurs feedbacks sont pris en compte par leur hiérarchie
L'étude internationale révèle que les principaux leviers de l'engagement des salariés ont évolué sensiblement depuis le début de la pandémie, passant de « la confiance dans le leadership » et « le développement professionnel » en 2019, à « l'appartenance » et à « raison d'être de l'entreprise