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Un an après la crise, le salaire reste malgré tout le principal critère d'attractivité d’un employeur pour plus de 6 Français sur 10

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  •     Malgré la crise, le top 5 des critères de choix d’un employeur ne change pas en 2021
  •     Le salaire et l’ambiance de travail sont une priorité pour plus de 60% des Français
  •     La sécurité de l’emploi est un critère majeur pour 1 Français sur 2, contre 62% des européens
  •     La possibilité de télétravailler entre dans le top 10 des critères de choix d’un employeur et est plébiscitée par 4 Français sur 10

L’étude Randstad Employer Brand Research analyse chaque année les critères d’attractivité des entreprises. Alors que la crise sanitaire a secoué le marché de l’emploi, on pouvait s’attendre à une évolution des attentes des Français à l’égard de leur employeur. L’édition 2021 de cette étude, menée après un an de gestion de l’épidémie, démontre que le top 5 des critères d’attractivité d’une entreprise n’a pas changé.