Et si les pointeuses / badgeuses etaient synonyme de meilleurs conditions de travail ?
Responsabilisation et confiance pour améliorer des conditions de travail
Responsabilisation et confiance pour améliorer des conditions de travail
Par Sébastien Ricard, co-fondateur de LumApps
CleverConnect, acteur leader du secteur de l’emploi et du recrutement, révèle la dernière enquête* de son site Meteojob, menée auprès de ses 6 millions d'abonnés, au sujet du Covid19 et ses conséquences pour les salariés et les chercheurs d'emploi.
Portée par le développement des technologies et la multiplication des données, l’IA se développe rapidement dans les organisations. Bien souvent, l’ambition IA n’est pas intégrée à la stratégie de l’entreprise alors même que les enjeux et défis à relever sont nombreux et transverses.
Tribune de David Bernard, CEO d’AssessFirst
Les 3 actions majeures pour les entreprises sensibilisées : zéro contact physique à 81%, zéro séminaire à 64% et arrêts maladie dès les premiers symptômes à 61%