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Soumis par Stephane d'Uni… le

Le digital ne représente plus, pour les collaborateurs, une opportunité pour améliorer la qualité de leur quotidien.

Après un temps d'intégration des nouveaux usages digitaux, particulièrement pendant la pandémie, les utilisateurs ne sont plus que 16 % à estimer que les évolutions digitales vont continuer d’améliorer la QVT (contre 36 % en 2021). La nette baisse de l’amélioration de la QVT en tant qu’opportunité offerte par le digital, illustre que les bénéfices du digital sont déjà intégrés dans le quotidien et n’est plus un sujet en soi. Selon nous c'est l'évolution de l'organisation et l'adaptation du management qui constituent les prochaines pistes d'amélioration de la qualité de vie au travail. Un usage raisonné et maîtrisé de l’IA pourra indéniablement aussi y participer.

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